Keine Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, kaum jemand ist zufrieden. Sehr viele Mitarbeiter gehen.
Kommunikation
Komunikation ist ein FREMDWORT,ab und an mal eine "Informationsveranstaltung" im Hof wobei man aber nichts relevantes erfährt!
Betriebsversammlungen gibt es scheinbar keine.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, wobei sich diese lieber gegenseitig anschwärzen.
Work-Life-Balance
3 Schicht Betrieb, mal eine Schichten Tauschen ist nicht möglich. Aber wenn der Meister dies will um eine leerschicht zu füllen muss man!
Bei der Tagschicht gibt es eine Gleitzeitregelung, wenn man diese nutzen möchte stört das aber den Betriebsablauf.
Jedoch ebenfalls je nach Vorgesetzten anderst.
Vorgesetztenverhalten
Personalführung sollte mancher Meister oder sogar Abteilungsleitung nochmal oder erst lernen.
Man wird auch schonmal barsch angefahren.
Ebenso wird Social Monitoring betrieben.
Gleichberechtigung
Man hört da fragwürdige Geschichten von Kollegen die länger da sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung wird nur bei Jubiläen vorgegaukelt.
Arbeitsbedingungen
Der größte Teil des Maschinenpark ist veraltet. Neue Maschinen sind selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Abfall wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Zahltag kommt wenigstens Pünktlich.
Gehälter sind für die Branche im internen Sektor angesiedelt. Ältere Mitarbeiter bekommen noch eine sogenannte Leistungszulage.
Image
Das was ausgesprochen wird ist nicht gut. Die meisten denken sich ihren Teil.
Karriere/Weiterbildung
Kenne keinen Kollegen der eine Weiterbildung ausser EINEN Staplerschein gemacht hat.