AKKA

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Interview war sehr angenehm. Man bekommt Sachen in Aussicht gestellt, die realistisch gesehen völlig utopisch sind und aus Personalersicht keineswegs abzuschätzen, z.B. Aufbau und Leitung einer kundenunabhängigen Abteilung, quasi Arbeitsgarantie etc.. Schnelle Reaktion bei auftretende Fragen.

Nach fehlgeschlagener Vermittlung ist man dann nur noch Balast. Man bekommt natürlich beteuert, dass AKKA noch großes interesse hat, und so weiter. In diesen konkreten Fall war der Personaler nicht mal mehr für ein kurzes Feedbackgespräch zu erreichen. Das bekommt man allerdings nicht direkt gesagt, sondern wird mehrfach versetzt (ausgemachte Termine werden nicht eingehalten), auf Emails wird nicht reagiert und Rückrufbitten werden ignoriert.

Fazit: Man ist für AKKA nur Fachwissen auf Beinen. Solang das Vermittlungsgeschäft winkt wird man hofiert, bei Problemen ignoriert. Was das nach erfolgreicher Vermittlung für die Unterstützung bei eventuell auftretenden Schwierigkeiten bedeutet, kann sich jetzt jeder selbst ausmalen ...

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Einladung zum Gespräch, angenehme Gesprächsatmosphäre.
Die Absage kam auch sehr schnell, allerdings eine Standardabsage ohne Angabe von Gründen.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch hat mit Verspätung angefangen.Obwohl drei Personen in der Einladung angegeben ist nur eine Person erschienen.
Keine Smalltalk-Versuche, keine Firmenvorstellung, keine Stellenbeschreibung.
Die Person war unter Zeitdruck und das wurde auch am Gesprächsbeginn so erläutert. Ständig Augen aufs Handy.
Keine Chanche zur Selbstvorstellung.Beim dritten Satz wurde ich unterbrochen.Die Person hatte weder den Lebenslauf noch das Anschreiben gelesen.
Erst im Gespräch wusste er um welche Stelle es geht und dass man eigentlich so nicht unterteilen könnte und die Stelle projektabhängig sei.
Zu der fachlichen(!) Frage wollte ich nur lachen. Weit von ingenieurtechnischen Überlegung entfernt.Gefragt nur um etwas gefragt zu haben.Dann kam die Entscheidung sofort. Ich sei für die Stelle nicht geeignet.
Es sei aber nicht schlimm, die Stelle würde aktuell nicht existieren.
Man erweckt mit Einladungen mit mehreren Namen große Erwartungen und treibt die Menschen von großer Entfernungen für nichts.Unserios, unvorbereitet.
Sehr grenzmäßig wie es mit Menschen umgegangen wird.Schade für die investierte Zeit. Und noch etwas obwohl jetzt Wochen vergangen sind noch keine ofizielle Absage .

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über Xing von Auronik kontaktiert, da ich zur Zeit arbeitssuchend war. Nachdem ich meine Unterlagen abgeschickt habe, kam die Antwort sehr schnell. Das Vorstellungsgespräch war mit einer sehr angenehmen Atmosphäre und einem tollen Gespräch einfach super. Daraufhin wurden mit in sehr kurzer Zeit interessante Projekte angeboten, und die Antworten erfolgten sehr zügig! Alles in allem war es TOP und die Entscheidung fiel mir sehr schwer.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner zeigte Zeitdruck, wurde im Gespräch mehrmals durch Handyanruf unterbrochen, verließ den Raum. Gesprächspartner kannte Stellenbeschreibung nicht genau, versuchte zu deuten was er sucht und was zur Suche ausgeschrieben wurde

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Bewerbungsgespräch kam sehr schnell (innerhalb von 2 Wochen nach Eingang meiner Bewerbung). In der E-Mail von MBtech stand allerdings der Name einer ganz anderen Stelle. So war die Stelle in der E-Mail als "Entwicklungsingenieur - Modellierung - Automotive" bezeichnet; im persönlichen Gespräch wurde mir eine Stelle als Programmierer (eher hardwarenah; Steuergeräte etc.) angeboten.
Das Gespräch verlief größtenteils professionell. Es wurden gute Fragen gestellt; zu meiner Karrierer und meiner Person.
Gegen Ende folgten einige programmierspezifische Fragen. Dazu schreib eine der drei Personen, die das Gespräch mit mir geführt haben, Code an eine Tafel (der leider teilweise grobe Fehler enthielt). Zu diesem Code wurden mir dann Fragen gestellt.
Mehrmals wurde mir gesagt, wie begeistert sie von mir sind. Nach einem Monat kam eine Absage mit der Begründung, dass sie intern die Stelle vergeben haben und es Absolventen bei ihnen im Moment sehr schwer haben würden.
Die Personalleiterin wollte mich nach der Absage weiter warm halten, für den Fall, dass sich irgendwann noch eine Stelle für mich anbieten würde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich auf eine Stelle, die in einem Jobportal angeboten war. Innerhalb weniger Tage bekam ich per Mail eine Einladung zu einem Gespräch, das auch eine Woche danach stattfand.

Das Gespräch selbst fand in einem sehr freundlichen, unverkampften und professionellen Rahmen mit einer Person aus dem Fachbereich und einer aus der Personalabteilung statt. Das Gespräch dauerte etwa eine Stunde.

Ursprünglich sollte danach noch ein zweites Gespräch stattfinden. Eine Woche nach dem ersten Gespräch bekam ich aber bereits die Zusage per Telefon.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zweimal bei MBtech beworben.
Das erste mal wurde mir drei Wochen nach dem Vorstellungsgespräch abgesagt.
Ein halbes Jahr später bewarb ich mich auf eine andere Stelle -> eine Antwort habe ich bis heute nicht erhalten, obwohl inzwischen 4 Monate!!! vergangen sind.

Verbesserungsvorschläge

Wie schon in einem Kommentar erwähnt scheinen es zum Teil gar keine real existierende Stellen zu sein. Man wird zum Bewerbungsgespräch nur als "Informationsquelle" eingeladen (12 seitiger Fragebogen). Es sind teilweise Stellenanzeigen wie z.b. "Software Entwickler Embedded Software (m/w)" die schon über 1,5 Jahre inseriert werden.
Auch die Absage war einer seriösen Firma nicht würdig.
Absage um 22.30. Absolutes Standardformular in dem nicht einmal der zu ersetzende Satz "Sehr geehrter Bewerber" mit dem tatsächlichen Namen des Bewerbers ersetzt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes und professionelles Bewerbungsgespräch. Gute Balance zwischen fachlichen und persönlichen Fragen. Der Personaler nahm sich ausreichend Zeit (~1,5h) für das Bewerbungsgespräch.

Reaktionszeit auf meine Bewerbung war etwas lang (1-2 Monate). Nach dem Gespräch war aber auch innerhalb von 1 Woche eine Zusage mit einem attraktiven Arbeitsvertrag da.

Bewerbungsfragen