126 Bewertungen von Mitarbeitern
126 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stures abarbeiten von Calls und Mails. Eigene Ideen sind nicht erwünscht.
Sehr geteilte Meinung der MA. Die relativ starke Fluktuation, auch langjähriger MA hat wohl seinen Grund. Man kann bei dieser Firma durchaus seinen Weg machen, sollte aber eine gute Rechtsschutzversicherung im Rücken haben
Muss man selbst dafür sorgen. Das Unternehmen interessiert das nicht.
Das Recht darauf scheint von jungen Kollegen und Kolleginnen gepachtet.
Knapp über Mindestlohn, keine Sonderzahlungen.
Zum Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen aber soziale Kompetenz sieht anders aus.
Soweit ganz gut, aber Vorsicht mit dem was man Kollegen anvertraut. Oft landet alles schneller beim Vorgesetzten als man denkt. Immer daran denken: Kollegen sind nur Kollegen, keine Freunde.
Schwer sich da ein Urteil zu bilden, die wenigen älteren Kollegen klagen nicht über ihr Leid
Sehr subjektiv. Negative Meinungen sind eingebrannt. Entscheidungen stehen unumstößlich fest bevor man den Mitarbeiter angehört hat.
Im HO schafft die sich jeder selbst.
Vieles muss man mehrfach erfragen. Es wird kommuniziert was unbedingt nötig ist.
Etwa ausgeglichen, aber deutlich mehr junge Frauen in höheren Positionen.
Vom Projekt abhängig, aber generell täglich die gleichen Aufgaben.
Pünktliche Bezahlung, tolle Kollegen, kostenloser Kaffee und Wasser, Obst, neue Pausenräume, gute Anbindung und ausreichend Parkplätze
Wenig Karierreentwicklung oder Weiterbildung
Mehr bezahlen. Die Mitarbeiter haben auch ihre Rechnungen zu bezahlen und deswegen geht man arbeiten.
Weiterbildung möglich, je nach Position/Bedarf, manches wird abgelehnt.
Bezahlung ganz ok, aber leider zu wenig für die Marktverhältnisse. Jahresbonus wird ausgezahlt, jährliche Gehaltserhöhung um 100€ brutto möglich.
Höhenverstellbare Tische nur wenn man schon einen Bandscheibenvorfall hatte, alte Stühle, sonst ein normales Großraumbüro.
Projektbezogen abwechslungsreich, aber irgendwann weniger anspruchsvoll
Seit Jahren wird mehr Gehalt gefordert aber die Chefs sind leider Taub...
Außen Hui mit Leit Sprüchen wie "gelebte Vielfalt ", Das Branding hat einen Tollen Job gemacht nach außen aber die Wahrheit nach innen,kommt jetzt.
Sonderzahlungen gibt es nur wenn man sich verheizt hatund selbst dann mikrig ich rede hier von 200 bis 400 Netto auf 12 Monate druck..
Ach ja und es Lag mal ne Tafel Schokolade im Briefkasten....süß....
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt ich hab so viele Kollegen gehen sehen die Flukatuation ist so groß das es sich kaum lohnt die Namen zu merken....
Traurig Akkodis/Modis/IBM wirklich traurig
Ich habe die Reaktionen der "chefs" live miterlebt wie man die Reaktionen von kununu aufnahm, mit Gelächter mit absoluter Arroganz,
Mit Aussagen wie gibt genug Leute die den Job machen wollen.
Ihr die ihr vorhabt dort zu Arbeiten, macht einen Bogen.
Diese Firma will mit minimalen Einsatz egal auf welcher Ebene maximal die Leute, seine Mitarbeiter euch ! auspressen.
Welche Karriere ?
Du hast keine Aufstiegsmöglichkeiten, erst wenn einer Kündigt....
Weiterbildungsportal isn Witz und mit echter Fach expertise nicht zu vergleichen du lernst was dir im Job nützlich ist vllt aber niemals darüber hinaus.
Akkodis/MODIS/IBM CSS war schon immer daran nicht Interressiert seine Mitarbeiter Fair zu entlohnen.
Wenn man bis zur Rente dort Arbeitet kann man sich sofort in die Altersarmut begeben, eine Privatvorsorge ist nicht möglich.
bitte um 180 Grad drehen, sonst werden zu viele gehen
so lala
in einigen Jahren schon der 3te Namenswechsel der Firma, sagt etwas
einsatz rund um die Uhr erwartet
gehört nicht ins Wissensgebiet, kein Wissen notwendig, so die Aussage
12x Gehalt, möglicher Boni (3 stellig) , knapp über Mindestlohn
vorgaben lassen kein Umweltbewustsein zu
Kollegen ruhen sich auf andere aus
viel verlangen, minimal bieten
wie im Kindergarten, alle reden keiner hört
alle sind gleich, mache gleicher
am Anfang schon, nur am Anfang
Ermutigendes und angenehmes Arbeitsklima, Gute Kommunikation, Zuverlässigkeit, Freiraum bei der Arbei - bietet die Möglichkeit eigenverantwortliche Arbeiten zu schaffen
kostenloser Kaffee und Wasser , gute Anbindung am Verkehrsnetz , freie Parkplätze
Multikulturelles internationales Umfeld.
Ewig eingefahrene Prozesse und starre Strukturen, die oft hinderlich und lähmend waren.
Könnte besser sein. Es wurde jedoch einiges dafür getan, das Image zu verbessern.
Karriere ist möglich, bis zu einem gewissen Maß und je nachdem in welcher Abteilung man ist und wie gut man vernetzt ist.
Leider nur Mittelfeld. Keine Tarifbindung zu meiner Zeit.
Ganz ordentlich.
Sehr groß, zumindest im Team.
Je nachdem wen man als Vorgesetzten hat.
Das Arbeitsumfeld hatte sich stets verbessert.
Es wird zu wenig kommuniziert.
Ich meine, dass geschlechterneutral bezahlt wird.
Kommt auf die Abteilung an.
Es wird viel vom Unternehmen dafür getan, dass die AN auch gerne hier arbeiten, Mischung zwischen Homeoffice und Büro z. B. Auch, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gern ins Büro kommen. Es gibt eine kostenlose Kaffeemaschine, schön gestaltete Pausenräume und ab und an ein überraschendes Obstfrühstück. Das finde ich super. :)
Nix :)
Wohlfühlatmosphäre
Ein sehr familienfreundliches Unternehmen, Muttischichten werden berücksichtigt usw. auch Urlaub wird gleichberechtigt vergeben
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichhkeiten und eine Schulungsseite, wo verschiedene Schulungen angeboten werden. Man hat hier gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Alles top, bin zufrieden
Ist großartig, wie eine Familie
Jung und Alt, hier verstehen sich alle, zumindest in meinem Team gibt es nix gegenteiliges zu sagen :)
Immer ein offenes Ohr, bin sehr zufrieden
Urlaubsanspruch, Entgelt passt, Wechsel zwischen Homeoffice und Büro ist super
Jeder hilft jedem
Es werden alle gleich behandelt
Je nach Team hat jeder seine Aufgaben, es geht nicht immer nach Wünschen, aber auch hier zufrieden. Die Abeit hier macht mir sehr viel Spaß
V.a. die Menschlichkeit und Unternehmenskultur - Es macht Spaß hier zu wirken und einen Haufen toller, kompetenter Kolleg:innen an seiner Seite zu wissen und zusammen (!) Dinge anzupacken.
Bei der Modis ITO sind wir eine Familie und ziehen an einem Strang. Gerade in der Personalabteilung findet man ein Team vor, was dem Terminus Team alle Ehre macht und man Lust hat, jeden Tag in das Büro zu gehen und zusammen zu arbeiten.
Durch die (im Rahmen der Tätigkeit) gegebene Flexibilität, bspw. die Möglichkeit, ins Homeoffice zu gehen oder z.T. flexible Arbeitszeitgestaltung, ist die Work-Life-Balance sehr ausgewogen.
Ich wurde gefördert und es wurden mir bereits nach kurzer Zeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten angeboten und diese angepackt, dafür bin ich sehr dankbar.
Als Quereinsteigerin konnte ich hier direkt nach dem Studium gut einsteigen.
Wie bereits oben beschrieben, ist es u.a. das WIR-Gefühl, welches das Arbeiten so angenehm macht. Man kann sich auf sein Team verlassen und unterstützt sich gegenseitig und wächst zusammen.
Vor allem im Recruiting-Team wurde eng und sehr gut zusammengearbeitet.
Ich habe mit meiner Teamleitung eine ausgezeichnete Führungskraft kennenlernen dürfen, welche einem offenes Feedback gab und ein aufrichtiges Interesse daran hatte, die eigenen Potenziale zu fördern und in die eigene Weiterbildung investierte sowie viel Vertrauen entgegenbrachte.
Hier möchte ich ebenfalls nochmal die hervorragende Einarbeitung loben, die ich von meiner Kollegin erhalten habe, welche mich optimal auf meine Aufgaben vorbereitet hat und stets als Mentorin und Teamkollegin an meiner Seite stand.
Die Arbeitsbedingungen waren top.
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, es herrscht eine offene Kommunikation und Feedbackkultur.
Diversität und Vielfalt sowie Gleichberechtigung wurden gelebt.
Das Aufgabenspektrum war sehr breit gefächert, es gab immer Abwechslung und neue Themen und spannende Projekte, die es anzupacken galt.
- Angebot von unbefristeten Anstellungsverträgen
- Eigene Parkmöglichkeit beim Dienstgebäude
- Informationsmöglichkeit vorab mittels Tag der Offenen Tür
- Bekanntheitsgrad vor Ort erhöhen.
Offene, freundliche Atmosphäre. Inhalte stehen im Mittelpunkt, dafür wird eine wirklich gute Atmosphäre geschaffen und gelebt. Wer sich integriert und Lernbereitschaft zeigt, dem wird der Einstieg leichtgemacht.
Gut. Schichtdienst nach Vorgaben des Projektkunden. Sehr gut das Bemühen, individuelle Bedürfnisse umzusetzen.
Gehalt über Branchendurchschnitt.
Absolut stark. Sehr hilfsbereit und homogen erlebt.
Ältere Kollegen sind willkommen und integriert.
Die Teamleitung ist jederzeit offen für Meinungsaustausch, Fragen, Anregungen. Vertritt deutlich die Ziele und Methoden, jedoch immer im Dialog im angenehmen Bereich, natürliche Autorität aufgrund der Persönlichkeiten.
Büroausstattung über Branchenniveau.
Informationsflutung wird vermieden. Die aufgabenbezogenen Dinge stehen zur Verfügung. Schichtdienst und Homeoffice werden dabei berücksichtigt.
gemäß Aufgabenstellung.
So verdient kununu Geld.