Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Modis GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro in zentraler Lage von Dresden mit guter Anbindung. Auch die Kollegen halten zusammen wo sie können.
Verbesserungsvorschläge
Eine Führungskraft die ihre Mitarbeitenden unter Druck setzt und führt indem sie sie klein macht sollte definitiv ausgetauscht werden. Familienfreundliches Arbeiten ist heutzutage unerlässlich und bindet Personal. Auch sollte man sich bei einer so hohen Fluktuationsrate Gedanken darüber machen, woran das liegt und nicht die ausscheidenden Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist deutlich spürbar, dass die Vorgesetzte für die Region Ost eher eine fachliche Leitung als eine personelle Führung inne haben sollte. Von Feingefühl fehlt jede Spur, lediglich der Profit und die eigene Selbstdarstellung zählen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen