Basierend auf Daten aus 442 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Akkodis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1017 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
442 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intransparente Kommunikation am Standort gepaart mit einem unverschämten Geschäftsführer, der die "Schuld" für fehlende Projekte in großen Firmenrunden auf die MitarbeiterInnen schiebt. Mitarbeiter sind plötzlich weg und es wird nicht darüber geredet.
Je schlechter der Arbeitgeber, desto besser hält man wohl zusammen
Da es kein Controlling oÄ für die Teamleitung gibt, ist man dieser ausgeliefert. Meine Teamleitung war super (5/5), allerdings existiert auch das unprofessionelle Gegenteil.
Es gibt absolut keine Projekte zum dran Arbeiten. Vieles nur "Chancen" und Versuche..
Kontinuierliche Verschlechterung. Viele Kollegen gehen.
Schönes Büro, viel Home Office