Basierend auf Daten aus 457 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Akkodis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1032 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
457 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hervorragend
jeder kann auch die größten Probleme mit einfachen Worten
erklären und lösen, der Dialog wird auf allen Ebenen gelebt
Vorbildlich
großartige Hilfsbereitschaft unter Kollegen, die immer Tipps geben, um Prozesse zu verbessern, es wird immer ehrlich und direkt gesprochen
Perfekt
flexible Arbeitszeiten, und genügend Freiraum so dass alle Mitarbeiter sich sehr effektiv einbringen, auch kurzfristige Urlaubsanträge werden genehmigt
Fantastisch
Chefs, die fordern und fördern, sehr führungsstarke Menschen, die das ganze Potential aus täglich aus Mitarbeitern rausholen, die Zielsetzung ist realistisch, so dass ich meinen Weg verfolge, Führungskräfte beziehen die Mitarbeiter in Entscheidungsfindungen ein
Innovationen
werden von Mitarbeitern und Vorgesetzten angestoßen, klar definiert und umgesetzt, es macht einfach nur Freude
Angenehmes Arbeiten
dass für den Mitarbeiter und das Unternehmen einen großen Mehrwert bringt