Umwandlung in einen Near- und Offshore Hub mit großen Reibungsverlusten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Merger schwierig zu sagen, da die Vorgängerfirma verschwindet und die neue ihren Schwerpunkt nach Indien verlagert. Für Arbeitnehmer mit GIGATRONIK/AKKA Hintergrund gibt es nicht viel Gutes zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Streng hierarchisch. Selbst für deutsche Verhältnisse. Rat durch Experten, die als Know-How Träger und Kompetenzen an Firmen verkauft werden, werden intern mit ihrem Rat zu gleichen oder ähnlichen Problemfeldern nicht berücksichtigt und ignoriert. Klarer Top Down Ansatz.
Verbesserungsvorschläge
Gelebte Wertschätzung und weniger teils deutlich zur Schau gestellte Herablassung gegenüber den Kollegen in der Etappe. Kollegen auf der Bank sinnvoll, stringenter und nachhaltiger einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die kompetenten und netten Kollegen gut.
Kommunikation
Beschönigend. Slogans orientiert.
Kollegenzusammenhalt
Die positivste Seite. Sehr positiv fallen hier die Kollegen der Vorgängerfirma Gigatronik auf.
Vorgesetztenverhalten
Kennt man besser.
Interessante Aufgaben
Dem Umstand geschuldet, dass die Projektsituation in primären Geschäftsbereichen allgemein schwierig ist gibt es die wenig.
Gleichberechtigung
Ok. Hier gibt es nichts zu meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 50 wird es schwierig für die Kollegen. Kein Fortkommen im Unternehmen möglich, meist einhergehend mit Herabstufungen in der Hierarchie trotz nachgewiesener Erfolge und hohen Kompetenzen. Keine bezahlte Fortbildung.
Arbeitsbedingungen
Ganz nette Umgebung, aber wie bei allem, nur das Nötigste, da Ressourcen verkauft werden und nicht vor Ort arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig thematisiert. Kein Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich.
Image
Nach dem Merger, bzw dem Kauf durch Modis eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weit schlechter als in allen Firmen, in denen ich vorher war.