Unstrukturiertes Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorteile wie Wellpass, Zeitkonto und Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Sehr durchwachsen. Es wird immer darauf hingewiesen dass man in einem „Safe Space“ ist aber dennoch wird alles im Nachhinein negativ ausgelegt.
Kommunikation
Es wird viel in der Gerüchteküche gemunkelt, bevor es an die ganze Belegschaft kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zumindest zusammen & gibt einem Rückhalt
Work-Life-Balance
Wird zwar kommuniziert dass dieses im Fokus ist, aber stimmt nicht ganz. Über ein Jahr Überstunden geleistet und nichts wurde für die Entlastung getan. Später wird noch versucht Arbeitszeiten vorzuschreiben, obwohl diese Gleitzeit haben und Ergebnisse gestimmt haben von der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe. Meine Vorgesetzte hat mir noch gesagt, dass ich meine „weiblichen Reize“ einsetzen soll, um mich so durchzusetzen.
Interessante Aufgaben
Würde mehr Spaß machen wenn diese mit sinnvollen Dingen gefüllt wären.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge und da hat niemand anders eine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sehr negativ gegenüber
Arbeitsbedingungen
Gibt neuere Standorte aber auch einige ältere die benachteiligt sind dadurch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier steht die Firma im Fokus und nicht die Umwelt oder die soziale Welt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Beförderung gibt 100€ mehr für mehr Verantwortung - definitiv knauserig
Image
Teilweise kommt man von den Kunden ebenfalls negative Spiegelung zurück.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Karrierepfade vorgehalten & dann aber nicht umgesetzt und keine Entwicklungsperspektive wegen der wirtschaftlichen Krise in Deutschland. Mitarbeiter können sich aufgrund äußerer Einflüsse nicht entwickeln und bekommen keine Möglichkeiten.