7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte Professionelle Umgang mit Bewerber. Nicht kurz vor dem zweiten Gesprächstermin mit Standard Text absagen.
Vielleicht solltet ihr einen nicht hinhalten und falsche Versprechungen machen
Die Fragen waren anspruchsvoll. Es ging über eine Stunde und es interviewte direkt der spätere Vorgesetzte zusammen mit einem weiteren Teammitglied
Dem Bewerber:Innen eine Antwort geben
Eine genaue Begründung der Absage nach 2 Probetagen ist nicht zu viel verlangt. Stattdessen bekommt man eine Standard-Floskel in der Absage Mail