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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Verzögerungen im Bewerbungsprozess offener kommunizieren.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem ersten Telefoninterview und der Aussage "wir melden uns in 2-3 Wochen, wir brauchen etwas Zeit für die Durchsicht etc"
kam leider keine Reaktion mehr. Weder wurde auf Nachfragen (5Wochen später) reagiert noch kam 8 Wochen später eine Reaktion.

Ich habe mich inzwischen selber anders entschieden und strebe keine Zukunft in diesem Unternehmen mehr an.
Ich wollte nur einmal darauf hinweisen, LIEBE RECRUITER oder auch Firmenchefs: Man erwartet von Bewerbern das sie Ihre Hausaufgaben machen, sich vorbereiten und natürlich auch respektvoll mit dem gegenüber umgehen.
Aber das verhalten das ich hier eleben durfte spiegelt einfahc nur die Recruiting - Wüste in vielen Unternehmen wieder. Es ist einfach nur respektlos gegenüber dem Bewerber sich so zu verhalten. Auch wenn es nicht passen sollte, sollte dies dem Bewerber mitgeteilt werden. Bedenken Sie, das sich die Person ja nicht OHNE GRUND bei Ihnen beworben hat. Meinen Sie wirklich das in späterer Zukunft, wenn sich zb die Berufserfahrung des Kandidaten erweitert hat, ein erneuter Bewerbungsprozess bei Ihnen angestoßen wird?
Die Möglichkeit in Zukunft einen qualifizierten Mitarbeiter zu gewinnen haben Sie mit dieser Art und Weise einfach komplett verspielt.

Nur mal so am Rande.
Verstehen Sie diese Aussage nicht als die eines beleidigten Kandidaten, dies soll nur als Hinweis dienen, sich vielleicht in Zukunft nach außen hin anders zu präsentieren, denn viele Bewerber LESEN das hier und treffen demnach auch Ihre Entscheidungen pro/contra und es gibt noch eine Vielzahl mehr Unternehmen in diesem Bereich die Bewerber als das sehen was sie sind. Nämlich die Zukunft Ihres Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

- einfache Bewerbung über E-Mail möglich
- Einladung zum Erstgespräch: sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, Raum für Fragen, klare Erläuterung des weiteren Prozesses
- Einladung zum Zweigespräch und zeitnahe Zusage, sodass eine fristgerechte Kündigung des alten Jobs möglich war

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Lange Verhandlungen, um letztlich nur den Preis zu drücken. Leistungs- und marktgerechte Vergütung???

Verbesserungsvorschläge

Nach 2 mehrstündigen Bewerbungsgesprächen erhielt ich nach 5 Wochen eine telefonische Zusage und die Info, dass ich innerhalb von wenigen Tagen meinen Arbeitsvertrag erhalten werde! Nach weiteren 5 Tagen eine telefonische Absage, weil offensichtlich die Stelle nun doch nicht ausgeschrieben wird! Das Absagetelefonat dauerte ganze 45sec und es gab keine nennenswerte Entschuldigung. Ich hatte unterdessen und aufgrund der Zusage mehrere Jobangebote abgesagt und fange nun wieder von vorne an. Vertrauen sollte man also hier nicht haben - eine Zusage muß keine Zusage sein!

Verbesserungsvorschläge

Gesprächsklima war ok, es wurde nach dem Werdegang, gesammelten Kenntnisse und Fähigkeiten abgefragt. fragen werden auch weitläufig beantwortet.
Als es zum Ende des Gespräches ging, wurde wie mein Vorredner schon beschrieben gesagt, man kann dies und jenes nicht, zwar würde man einen positiven Eindruck hinterlassen aber es würde so nicht reichen und man würde die Bewerbung 4 Wochen im Pool lassen.
Auch wenn alles noch offen ist gehe ich von einer Absage aus da bis heute keine Reaktion gekommen ist.

Verbesserungsvorschläge

Also, der Bewerbungsprozess an sich war OK. Bewerbung gesendet, zügig eine Einladung erhalten und zeitnah das erste Gespräch gehabt.
Das Gespräch selbst war auch OK. Fand mit zwei Personen statt, wobei die erste Person sehr bemüht war ein flüssigen Gesprächsverlauf zu gewährleisten und die Fragen entsprechend einzubauen. Die zweite Person jedoch war der Meinung, sie müsse mir bei jeder zweiten Fragestellung unterstellen ich wäre kein Experte. Tja, kann man machen...muss man aber nicht. Auch solche Gespräche kann man mal erleben und amüsiert wieder nach Hause fahren. Definitiv eine Erfahrung. - Stückweise finde ich es ja schon interessant, wer einem alles so Fragen stellen darf in einem Bewerbungsgespräch und vor allem ob derjenige eigentlich weiß was er da fragt. - Na ja, aber das was den Ausschlag gibt, ist die Tatsache, dass es bis zum heutigen Tage keine Absage noch irgendeine andere Nachricht gibt. Mittlerweile ist das erste Gespräch einige Monate her! Glücklich können sich die Unternehmen schätzen, die in solch einer Position sind......jedem das Seine.