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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage "Wir haben uns für einen anderen Kandidaten entschieden" - 3 Wochen später war die Anzeige wieder online

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsleiter Global (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich, authentisch und vor allem aufrichtig zu den Bewerbern sein. Keine Geschichten erzählen, sondern bei der Wahrheit bleiben. Mir wurde nach einem längeren Prozess abgesagt, mit der Aussage, wir haben uns für jemand anderen entschieden. Okay

Wie kann es dann sein das die Anzeige knapp 3 Wochen später wieder online ist? Also war man wohl nicht ganz ehrlich.

Zu und Absage nur auf Nachfrage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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