2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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• einzelne Vorgesetzte waren sehr nett und gaben sich Mühe (inzwischen in Rente)
• die meisten Brauer:innen waren sehr nett und nahmen mich schnell als Kollegen und nicht als Laufburschen wahr.
• Kommunikation (nichts der vorab ausgemachten Sachen wurden eingelöst)
• Stimmung zwischen den Ebenen (Arbeiter:innen haben nichts für die Führungsebene übrig), viel Lästereien
• Fachkompetenz der Führungsebene in manchen Bereichen zweifelhaft (einige Brauer kannten nicht ansatzweise die Rezepte der Biere)
• Unmengen sexistischer und antisemitischer Kommentare unter den Beschäftigten (persönliches Highlight: Die Juden sind am Rückgang des Bierkonsums schuld)
Wären nicht einige nette Kolleg:innen (ausschließlich aus der Produktionsarbeiterschaft) gewesen nur 1 Stern.
Sehr früher Start, Ende am späten Nachmittag
Als Praktikant war ich nur kostenlose Arbeitskraft für die dümmsten Aufgaben.
in der Ablehnung vieler Zustände und Vorgesetzter vereint.
Thema war sehr häufig, wie die Bewerbungen bei neuen Arbeitgebern laufen. Viele wollten weg, einige gingen auch in den 4 Monaten meines Praktikums.
Es war angekündigt alle Abteilungen (inkl. der des 1. Braumeisters zu durchlaufen. Nie passiert.
waren in meinem Fall leider sehr mies. Hauptaufgabe in 4 Monaten Praktikum war monatelang Rückenetiketten mit Klebestift wieder an Flaschen kleben, da der falsche Leim benutzt wurde und beim pasteurisieren alle Rückenetiketten wieder abfielen.
Falls vorhanden von vielen Vorgesetzten ruppig.
Außer 2 Kästen Bier pro Woche kein Gehalt
Die einzige Brauerin war auf jeden Fall die kompetenteste Angestellte und stieg inzwischen auf.
• Monatelang Rückenetiketten auf Flaschen mit Klebestift aufkleben
• Im Filter- & Drucktankkeller rumstehen
• Proben für Labor nehmen (Highlight der 4 Monate)
• nie eine Minute in etwas anderem außer Filter- & Drucktankkeller, Abfüllung oder (ganz selten) Labor gewesen (Laborleitung war einzige Person, die sich ein bisschen um mich gekümmert hat)
Die Gehälter
Manche Vorgesetzten haben wenig Verantwortungsbewusstsein
Die Kommunikation verbessern