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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aktienbrauerei Kaufbeuren Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aktienbrauerei Kaufbeuren Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aktienbrauerei Kaufbeuren Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Wären nicht einige nette Kolleg:innen (ausschließlich aus der Produktionsarbeiterschaft) gewesen nur 1 Stern.

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2,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Falls vorhanden von vielen Vorgesetzten ruppig.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

in der Ablehnung vieler Zustände und Vorgesetzter vereint.
Thema war sehr häufig, wie die Bewerbungen bei neuen Arbeitgebern laufen. Viele wollten weg, einige gingen auch in den 4 Monaten meines Praktikums.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Sehr früher Start, Ende am späten Nachmittag

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Es war angekündigt alle Abteilungen (inkl. der des 1. Braumeisters zu durchlaufen. Nie passiert.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

• Monatelang Rückenetiketten auf Flaschen mit Klebestift aufkleben
• Im Filter- & Drucktankkeller rumstehen
• Proben für Labor nehmen (Highlight der 4 Monate)
• nie eine Minute in etwas anderem außer Filter- & Drucktankkeller, Abfüllung oder (ganz selten) Labor gewesen (Laborleitung war einzige Person, die sich ein bisschen um mich gekümmert hat)

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