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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AKTIF Technology Software-Entwicklung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Unternehmensleitung bemüht sich um größtmögliche Transparenz und um ein gutes Kommunikationskonzept. Verbesserungspotenzial gibt es ganz sicher in der Kommunikation fachlicher Themen. Hierfür fehlt leider manchmal die Zeit.
Die gelebte Unternehmenskultur prägt einen großartigen Zusammenhalt unter den Kollegen. Hier steht noch einer für den anderen ein und man arbeitet gemeinsam an einem gemeinsamen Ziel. Auch vom Arbeitgeber her wird viel für ein gutes Teamgefüge getan.
Eigentlich sind die Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance gegeben. Arbeitszeiten und -orte sind flexibel gestaltbar und auch spezielle Anfordernisse lassen sich recht unkompliziert mit der Unternehmensführung zu klären. Hier wird sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt. Schwierig ist da manchmal der hohe Workload, wobei das Unternehmen hier auch versucht nachzusteuern.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, sind immer bereit zu helfen und es herrscht keinerlei Hierarchiedünkel. Hier geht der Chef im Notfall auch mal selbst ans Telefon.
Grundsätzlich sind die Themen extrem beweglich, wie eben der gesamte Energiemarkt auch. Durch die Diversität der Kunden sind auch die Projekte, die bearbeitet werden, immer sehr innovativ und spannend.
Es herrscht eine fordernde, aber faire Arbeitsatmosphäre. Gut ist die Zusammenarbeit der Kollegen, da hat man immer jemanden, den man bei Problemen um Hilfe bitten kann. Das gesamte Thema ist sehr komplex, aber auch sehr spannend - denn man kann hier direkt die Energiewende mitgestalten.