Mit Weitblick hat das nichts zu tun! Der Name ist hier -leider- kein Programm.
Arbeitsatmosphäre
Stark hierarchisch geprägter Arbeitgeber. Starre Strukturen, kaum Raum für neue Ideen, wenig innovativ. Kein zeitgemäßer Führungsstil.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen versuchen zusammenzuhalten, um den veralteten Strukturen und permanenten Druck des Arbeitgebers Stand halten zu können. Durch den hohen Einsatz von häufig wechselndem Leasing Personal ist in einigen Bereichen kaum noch effiziente Teamarbeit möglich. Auch hier gibt es einen hohen Fachkräftemangel.
Vorgesetztenverhalten
Mittlere Leitungsebene scheint mit Leitung überfordert, wenig adäquate Leitungsfähigkeiten. In der darüberliegenden Ebene herrscht ein direktiver Befehlston der in keiner Weise wertschätzend ist. Kritik ist nicht erwünscht und wird entsprechend geahndet.
Arbeitsbedingungen
veraltete Einrichtungen und Arbeitsplätze, es wird überall gespart
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktlich gezahltes Gehalt, Haustarifvertrag
Image
Im Leitbild steht: "Als Mitarbeiter bin ich die wichtigste Ressource." Wird nicht gelebt, Mitarbeiter fühlen sich oft nicht gehört, verstanden, ernst genommen. Mitarbeiter scheinen dem Arbeitgeber eher lästig zu sein.