Am Mitarbeiter vorbei!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessabtesz Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialkompetenz der Führungskraft quasi nicht existent!
Fehlendes Hintergrundwissen was verschiedene Abteilungen im Haus tuen seitens des Vorgesetzten.
Zeitmanagement für spezielle Aufgaben nicht durchsetzbar!
Unnötig verkomplizierte Arbeitsabläufe.
Jeder Mitarbeiter kämpft allein.
Gezieltes gegeneinander ausspielen der Mitarbeiter durch Führungskraft!
Verbesserungsvorschläge
Bessere klar strukturierte Arbeitsabläufe.
Sinnvollere Risikokalkulationen für angebotene Produkte!
Mehr Transparenz und Fairness gegenüber Mitarbeitern und Kunden!
Aneignung von Spartenwissen für die unterstellten Abteilungen,seitens der Führungskraft!
Verteilung der Risiken auf verschiedene Anbieter.
Bessere Zusammenarbeit der Standorte untereinander.