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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aktiv Assekuranz Makler die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aktiv Assekuranz Makler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aktiv Assekuranz Makler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen und freundlich

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Niederlassungsleiter ist relativ autoritär und auf seinen eigenen (finanziellen) Vorteil bedacht. Mitarbeiter-Gehälter sehr niedrig.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- regelmäßige gemeinsame inner- und außerbetriebliche Veranstaltungen schaffen gutes Klima im Team

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

- im Team von 23 MitarbeiterInnen -- kurze Kommunikationswege

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

- geregelte Arbeitszeiten
- hohe Flexibilität in Absprache mit Führungskraft
- unkomplizierte Urlaubsplanung | Absprache in kleinen Teams

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

- immer ansprechbar

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