Eine einzige Schande
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lächerliche 5% bekommt man auf den Einkauf als Mitarbeiter. Das ist ein Witz.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen. Schnellstmöglich.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitet man wie ein Tier, ist nie krank, macht sich den ganzen Körper kaputt und arbeitet auch, obwohl man Schmerzen hat, ist alles gut.
Kommunikation
nicht so wirklich, was im Montagsmeeting besprochen wird, erfährt nicht jeder im Markt von seinem Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok , was das miteinander der Kollegen betrifft.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind eine reine Katastrophe im Markt. Du kannst nichts planen im voraus. Freizeit geht meistens drauf , weil du zu kaputt bist um noch irgendwas sinnvolles in deiner Freizeit zu machen.
Vorgesetztenverhalten
So, zum Eigentlichen Thema. Die Vorgesetzte ist eine ältere. Jede 5 Minuten ändert sich ihre Laune. Dann schreit sie durch den ganzen Markt ihre Mitarbeiter zusammen wie Hunde. Hat sie schlechte Laune geht man ihr am besten aus dem Weg, was zu 95% vorkommt. Mir ist nicht klar, wie sowas als Führungskraft eingesetzt werden kann. Sie ist sogar bei den Kunden unbeliebt. Das sagt schon alles.
Interessante Aufgaben
Einzelhandel halt.
Gleichberechtigung
Auch Frauen dürfen schwere Ware tragen. Hat sich die Vorgesetzte kaputt gearbeitet, verlangt sie das natürlich auch von ihren Untergebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird durch die Blume gesagt, dass man sich besser was anderes sucht.ö
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitskleidung ist nicht gerade schön. Schutz vor Verletzungen am Karton oder an anderen Dingen gibt es nicht. Du musst halt arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Tag werden Unmengen an Nahrungsmittel entsorgt. Wie Brot, Obst , Molkereiprodukte etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Also ich versteh nicht was da faire Bezahlung sein soll....... den Mindestlohn....
Image
Zeige nie, wie es wirklich hinter den Kulissen zugeht. Sonst würde kein Kunde mehr zum Einkaufen kommen ausser ihm ist das Wohl der Mitarbeiter egal,.
Karriere/Weiterbildung
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