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aktiv-markt 
Manfred 
Gebauer 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aktiv-markt Manfred Gebauer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aktiv-markt Manfred Gebauer
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
aktiv-markt Manfred Gebauer
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    53%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich gut nur manche Mitarbeiter machen perverse Andeutungen

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit manchen konnte man echt gut und viel reden aber mit anderen eher weniger

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kam immer auf das Team an mit welches man gearbeitet hat

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hatte fast keine Freizeit weil man gefühlt den ganzen Tag auf der Arbeit war

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da wir einen Chef Wechsel hatten war es bei der neuen Chefin ganz schlecht. Sie hat sich nicht um Probleme und Konflikte gekümmert

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag war immer was anderes dabei haha

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