Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Aktiv 
Service 
Abbruch- 
und 
Erdarbeiten 
KG
Bewertung

schnell wachsendes Unternehmen mit sehr guten beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möchte sich weiterentwickeln und ist für Verbesserungsvorschläge offen und gibt alles diese schnell umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Raucherpausen gehören als Pausenzeiten erfasst und zählen nicht zur Arbeitszeit.

Arbeitsatmosphäre

Der Geschäftsführer gibt stetig sein Bestes um die Mitarbeiter bei guter Laune zu halten. Einladungen des ganzen Teams auf Pizza und Eis. Kleine Aufmerksamkeiten zum Naschen.
Kollegen und Geschäftsführung untereinander sind ehrlich und offen für Gespräche oder auch persönliche Belange.
Man bekommt ausreichend Lob für seine konstruktive Arbeit.

Kommunikation

die Marketing-Abteilung verschickt wöchentlich einen Newsletter und lässt alle Kollegen über die Entwicklung des Unternehmens und deren Mitarbeiterprojekte teilhaben.
Informativ mit viel Witz und Charme.

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen bilden ein starkes, konstruktives Team mit Zusammenhalt und Fairness.

Work-Life-Balance

Lange Urlaube sind möglich, natürlich immer mit Rücksprache der Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer ist sehr demokratisch eingestellt und lässt Mitarbeiter bei Veränderungen teilhaben und abstimmen.

Interessante Aufgaben

langweilig oder einseitig der Aufgaben wird es NIE.
Verschiedene Aufgaben mit viel Abwechslung.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich nach seinen Stärken weiter zu entwickeln und mehr Aufgaben zu übernehmen

Arbeitsbedingungen

schöne große Einzelbüros mit moderner Einrichtung.
Büros sind auf drei Etagen verteilt. Jede Etage hat eine voll ausgestattete Küche zur Eigennutzung. Kaffeemaschine, Kaffee und Milch und Obstkorb werden von der Geschäftsführung gestellt.
Freie Parkplätze sowie Tiefgaragenparkplätze für alle Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Position und Verantwortung.

Karriere/Weiterbildung

Geschäftsführung ist offen für Weiterbildung, wenn dies zum Erfolg der Firma beiträgt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden