Schlechte Arbeitsbedienungen - Mindestlohn! Bauarbeiter: Menschen zweiter Klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Mindesturlaubanspruch von 24 Tage
Keine Entlohnung für harte Arbeit
Baustellenfahrzeuge sind Schrottautos
Lohn wird unregelmäßig gezahlt
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Entlohnung der harten Arbeit
Pünktliche Bezahlung des Lohns
bessere Einarbeitung
Unterbringung in Einzelzimmern welche von Aktiv Service bezahlt werden
mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Allgemeinstimmung. Lange und harte Arbeit. Langes Warten auf Lohnzahlung
Kommunikation
Kommunikation schwierig da viele verschiedene Nationalitäten auf der Baustelle aufeinander treffen. Geschäftsführung schreit Baustellenmitarbeiter nur an. Kein Lob.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es nicht
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten und um Urlaub muss man betteln
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung behandelt Baustellenmitarbeiter wie Menschen zweiter Klasse
Gleichberechtigung
Kollegen im Büro oder Kirche von der Geschäftsführung werden besser behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter im hohen Alter müssen genauso hart arbeiten wie junge Kollegen. Ausnahmen gibt es nicht. Verständnis gibt es auch nicht.
Arbeitsbedingungen
mehrere Bauarbeiter in einen kleinen Zimmer zusammengepfercht
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als Mindestlohn gibt es nicht. Gehälter werden unregelmäßig gezahlt. Überstunden werden gestrichen obwohl es angeordnet wurde. Bei Nachfragen wo das Gehalt bleibt, bekommt man von der Buchhaltung gesagt das man nicht nerven soll oder meine Frau soll arbeiten gehen, dann hätte ich Geld. Man wird drauf hingewiesen nicht nach dem Gehalt zu fragen, sonst droht Kündigung
Image
schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Keine