8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 63%
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Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alles sehr offen und angenehm. jeder ist für jeden da
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist sehr jung.
Kommunikation
GF ist immer ansprechbar, Themen, Anregungen, Probleme können jederzeit angebracht werden. Lösung umgehend
Interessante Aufgaben
Spannende Themen, man kann sehr schnell Verantwortung übernehmen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Achtung: Hire and Fire!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Leute aus einem sicheren und festen Job geholt, mit tausenden Versprechungen und der Aussage, dass man langfristige Leute sucht. Dies ist faktisch falsch. Nach 5,5 Monaten erhalten alle Ihre Kündigung. Es gibt ein Team aus zwei festen Leuten, diese sind seit ein paar Jahren bei der aktiva beschäftigt. Alle anderen sind nur vorübergehend da und werden nach 6 Monaten ausgetauscht. Dies kann man sehr gut auf der Homepage nachverfolgen, da die "neuen" Gesichter nach exakt 6 Monaten auch wieder von der Homepage herausgenommen werden (Innerhalb eines Jahres sind 5 Personen auf die Homepage eingestellt und nach exakt 6 Monaten wieder herausgenommen worden). Am Tag der Kündigung wird man ins Büro zitiert. Der eingestellte Termin wird zeitlich nicht eingehalten und man wird erst mal 2 Stunden sitzen gelassen (obwohl man ganz genau weiß, was gleich kommt). Selbst bei der Kündigung fehlt hier jeglicher Respekt und Anstand! Hinzu kommt, dass die Kündigung von einem der GF ausgesprochen wird, mit dem man nie Kontakt hatte und der einen auch nicht eingestellt hat. Das zeigt einfach, dass tatsächlich nur der Gründer das Sagen in der Firma hat und die Geschäftsführerin, die mich angestellt hat, noch nicht einmal den Anstand hatte mir persönlich die Kündigung auszusprechen. Auf Rückfrage, mit welcher Begründung man gekündigt wird, heißt es nur, dass man die Gründe nicht kenne, aber man ja gerne im Nachhinein Kontakt zur anderen GF telefonisch aufnehmen kann, um nachzufragen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich zu den Leuten sein, dass man nur jemanden vorübergehend sucht und nicht langfristig. Nicht Leute aus sicheren Jobs rausholen, um sie dann nach 5,5 Monaten zu kündigen. Stattdessen vielleicht mal darüber nachdenken, sich einen (befristeten) Praktikanten zu holen, wo alle Fakten klar sind.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind realistisch gesehen nicht vorhanden. Man wird zunächst als Berater eingestellt und wird dann nach ca. einem Jahr zur Projektleitung "befördert". Die Arbeit ist jedoch die gleiche und es ändert sich nichts.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schwierig. Es sind nur Mädels im gleichen Alter angestellt. Oberflächlich sind alle nett. In die Gruppe wird man jedoch nicht integriert. Braucht man Hilfe und fragt mehrfach nach, wird man immer auf später vertröstet. Die Mentorin ist nach dem zweiten Arbeitstag bereits im Homeoffice verschwunden und bei Fragen nicht erreichbar oder geht mittags mit der Aussage, dass dem Hund im Büro langweilig sei. TEAMS-Termine, zum Klären von offenen Fragen, werden immer verschoben / abgesagt mit der Aussage, dass man wichtigeres zu tun hätte. Man wird mit seinen Fragen stehen gelassen. Schlimmer noch, wenn man Fragen stellt, wird genervt geschnauft, die Augen verdreht und man hat offensichtlich keine Lust einem diese zu beantworten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Bewertung möglich, da es keine älteren Kollegen gibt (außer der GF). Kollegen sind alle Mitte / Ende 20.
Vorgesetztenverhalten
Zwei von vier Geschäftsführern sieht man so gut wie nie und es ist auch kein Kontakt vorhanden. Der Hauptgeschäftsführer ist gelegentlich da, mehr als eine Begrüßung ist aber auch nicht drin. Lediglich zu einer Geschäftsführerin besteht Kontakt. Oberflächlich nett, mehr aber auch nicht und m. E. sehr unerfahren. Das Geschäftsführerverhalten von ihr war jedoch einer Geschäftsführerin nicht würdig, da sie vor (neuen) Mitarbeitern immer schlecht über alte Mitarbeiter geredet hat und generell sehr an Klatsch und Tratsch interessiert war.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Handy, iPad etc. ist alles Vorhanden. Bildschirme sind etwas klein, ansonsten alles ok. Sollte man sonst etwas brauchen, wird es bestellt.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Man wird mit seinen Fragen in der Einarbeitung stehen gelassen und keiner hat wirklich Lust sich mit einem in der Einarbeitungsphase zu "beschäftigen".
Nach drei Monaten macht die Geschäftsführerin ein Feedback-Gespräch mit einem, in dem man ein gutes Feedback bekommt und (offensichtlich) gut reflektiert wird, dass Fehler seitens der GF / MA in der Einarbeitung gemacht wurden, mit der Absicht, sich zu bessern. Später, bekommt man trotz gutem Feedback die Kündigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Arbeit und die Größe des Unternehmens i. O., natürlich nicht vergleichbar mit großen Beratungsunternehmen.
Gleichberechtigung
Projekte werden immer an die gleichen (2-3) Leute vergeben. Die Neuen sind nur dazu da, um Praktikantenarbeit wie Formatierung, Protokolle Schreiben etc. zu übernehmen. Es wird zwar immer gesagt, dass man bald ein eigenes Projekt bekommt, dies geschieht aber nicht. Statt ein Projekt bekommt man die Kündigung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer die gleichen und nicht anspruchsvoll. Ein Studium benötigt man für diese Tätigkeiten nicht wirklich. Die Hauptaufgabe besteht daraus Bilder in den Krankenhäusern zu machen und diese in PowerPoint einzufügen. Die "entwickelten" Konzepte sind immer gleich. Nach einem Monat hat man alles gesehen. Spannende Aufgaben sind nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
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Der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten mit hohen Freiheitsgraden, sehr gutes Team, hohe Reputation und sehr gute Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Meinung zu meiner Arbeitsstelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hört auf seine Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er nimmt die Vorschläge nicht an.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge mehr gehör zu schenken.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Zufriedenheit beim Job und bei den Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich um die Bedürfnisse jedes einzelnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht nicht genau auf Verbesserungsvorschläge ein.
Verbesserungsvorschläge
Unsere Vorgehensweisen der aktuellen Zeit anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Sehr Gut
Karriere/Weiterbildung
Okay
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Herausforderung
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Sehr Gut
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Alles gut sehr zufriedenKeine klagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles Betriebsklima gute struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts einKeine klagen
Verbesserungsvorschläge
Nichts alles gut so wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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praktikantenunfreundlich!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, bis auf die Entlohnung. In diesem Fall ist diese jedoch eher als Schmerzensgeld anzusehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Schulungen im sozialen Miteinander. Wenn man Praktikanten beschäftigen möchte mit dem langfristigen Ziel, sich für diesen auch interessant machen zu wollen, dann sollte man mit dem Praktikanten ganz anders umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe dort vor ca. 7 Monaten mein Praktikum absolviert, es ging über 3 Monate. Die Arbeitsatmosphäre war total unfreundlich und respektlos. Eine vernünftige Diskussion/Gespräch war nicht möglich ohne dass man auf die persönliche Ebene driftete. Klärende Gespräche führten zu nichts.
Image
Man hört viel negatives, es erging mir wohl nicht als einziger so, dass man sich schlecht behandelt gefühlt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da alles digital ist, wurde nicht viel gedruckt. Von diesem Aspekt war also ein positives Umweltbewusstsein vorhanden. Auf das Sozialbewusstsein will ich aber nicht erneut eingehen, daher hier auch nur 3 Sterne...
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht beurteilen, aber mit den Mitarbeitern aus diesem Unternehmen will ich definitiv nie wieder etwas zu tun haben.
Vorgesetztenverhalten
schrecklich (siehe Kommunikation und Arbeitsatmosphäre)
Arbeitsbedingungen
von der Ausstattung (eigenen Schreibtisch, Laptop etc.) war alles prima. Jedoch spielt auch die menschliche Komponente mit in die Arbeitsbedingungen mit ein und diese war wie oben beschrieben einfach nur katastrophal.
Kommunikation
Fehlanzeige. Man hat nur den eigenen Standpunkt betrachtet und berücksichtigt und gar nicht erst versucht sich in die Lage des Praktikanten zu versetzen. Ein wenig Selbstreflektion würde nicht schaden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Praktikantenjob eine sehr angemessene Bezahlung. Hier gibt es nichts zu meckern.
Gleichberechtigung
Zumindest wird einem als Praktikant deutlich gemacht, was andere von einem halten. Man wird nicht respektiert und sogar gemobbt bzw über einen gelästert. Betritt man dann den Raum ist plötzlich Totenstille.
Interessante Aufgaben
zuarbeiten für die Kollegen, verständlich für die Rolle eine Praktikanten. Jedoch erhielt ich keine Einarbeitung und bei Rückfragen reagierte man gereizt und unverständnisvoll.
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Hohe Kundenakzeptanz bei deutlichem Potenzial in der Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Fehlender Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
Umgang mit älteren Kollegen
keine älteren Kollegen im Team
Kommunikation
Bezogen auf die Größe der Firma ist hier deutliches Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird aktiva - beratung im gesundheitswesen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden aktiva - beratung im gesundheitswesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich aktiva - beratung im gesundheitswesen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.