Gute Pflegeleistung am Patienten, aber schlechte Organisation und wenig Anerkennung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Events. Grundsätzlich faire Bezahlung. Teils flexible Einteilung von Arbeitstagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
1. Strukturen aufbauen und Abläufe sinnvoll planen
2. Besserer Umgang mit den Angestellten. Mehr Wertschätzung und mehr auf sie hören.
3. Weitsicht und Ruhe entwickeln und über Entscheidungen mal mehr als 30 Sekunden nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Gut durch die Kollegen und den Kontakt mit Klienten.
Schlecht durch ständige Überstunden die sich aufstauen, sprunghafte und teils schlechte Stimmungen der Unternehmensführung, permanenten einspringen in andere Schichten, wenig Würdigung und Dankbarkeit
Kommunikation
Zwischen PDL und Pflegekraft ist diese gut, darüber hinaus ist sie deutlich schlechter. Oft werden Infos gar nicht, nur kurz nebenbei oder zu spät weitergegeben. Dokumentation und Information wie vor 30 Jahren allen nur auf Papier und in Büchern. Mitbestimmung gibt es gar keine, man wird immer nur vor vollendete Tatsachen gestellt. Ob diese überhaupt sinnvoll sind, spielt dabei keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Eigentlich schlecht, da ständig Überstunden und Einspringen in andere Schichten, da es ja viel zu wenig Personal gibt. Jeder muss hier auf sich selbst achten, wenn er nicht im Dienste der Firma versinken will.
Spontaner Urlaub ist kaum möglich. Alle Mitarbeiter müssen Ihren Jahresurlaub schon am Jahresanfang komplett verplanen.
Vorgesetztenverhalten
Pro: Grundsätzlich kein schlechter Mensch, in teilen sogar fürsorglich.
Contra: Ist immer im Stress und macht auch immer Stress für alle Anderen. Hat seine Meinung zu allen Dingen und diese ist richtig, da gibt es nichts zu rütteln. Wehe dem der dagegen Argumentiert. Des öfteren schlechte Tage mit schlechter Stimmung, da wird dann auch mal über den Flur gebrüllt oder ein Mitarbeiter rund gemacht.
Wenig Führungsqualtitäten, kaum Weitsicht und seltenst durchdachtes handeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Pro: Werden eingestellt und werden auch nicht anders Behandelt als alle Anderen.
Contra: Sie werden genauso Behandelt wie alle anderen. Wenig Wertschätzung usw.
Arbeitsbedingungen
Fast alles läuft noch nur über Papier und Zettel. Alles wird 3 und 4 fach Dokumentiert und festgehalten. Die Räume sind modern, aber an Einrichtung und EDV wird gespart bis zum geht nicht mehr. Teils ur alte Rechner und Drucker, die langsam sind und oft Probleme verursachen. Richtige Schreibtische gibt es nicht, das sind alles "Esstische". Bürostühle aus dem Baumarkt für 25,- Euro. Ergonomie kennt man hier nicht. Schallisolierung Fehlanzeige und im Sommer heizen sich die Büros durch das viele Glas so auf, das man in Unterwäsche dasitzen will.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist angemessen bis gut, das passt schon. Zusätzliche Leistungen gibt es aber kaum und Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es auch nicht.
Image
Durch die gute Pflegeleistung gut. Ist in der Region auch sehr bekannt, aber es gibt auch viele Menschen die mit Ihm nicht wirklich klar kommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, immer mal wieder. Karriere gibt es nicht.