Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Akzent 
Personaldienstleistungen 
GmbH
Vorstellungsgespräche

35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Ergebnis, da weder auf die Bewerbung noch auf Anrufe reagiert wird..

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Rostock als Kommissionierer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen spätestens am 2 Werktag zurück melden & nicht auflegen wenn man Anruft!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn mit Angestellten umgegangen wird wie mit Bewerbern , na vielen Dank.

3,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akzent Personaldienstleistungen in Wismar als Gesundheits- und Pflegeassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn versprochen wird zurück zu rufen in einer Woche ,dann bitte nicht erst nach dreieinhalb Wochen .

Bewerbungsfragen

So gut wie keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

BETRUG

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Berlin als Pflegehelferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personaldienstleister halten es anscheinend für in Ordnung, online-Jobbörsen mit Unmengen an Inseraten zuzuspamen, die inhaltlich komplett erfunden sind. Real gibt es weder die beschriebenen Stellen noch das angegebene Gehalt.
Der erste Eindruck ist also, dass man betrogen und belogen wird - super Strategie.
Im Bereich Pflege/Medizin/Soziales finde ich es zudem besonders problematisch, im Bewerbungsgespräch völlig fachfremden Menschen gegenüber zu sitzen, die den Bewerber dann mit billigen Social-Tricks bezirzen.
Und ich beschreibe keinen Einzelfall - ich hatte Bewerbungsgespräche bei 4 Personaldienstleistern im Raum Berlin und das Beschriebene trifft auf alle zu.

Ich rate hiermit allen Pflegehelfern und Pflegefachkräften nachdrücklich davon ab, sich auf ein Bewerbungsgespräch mit einem Personaldienstleister einzulassen. Wie erwähnt; die angegebenen Stellen und Gehälter GIBT ES NICHT und zudem ist der Prozess sehr entwürdigend.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr guter eindruck und uber eine gute zusammen arbeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts weiter guter eindruck


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man macht sich im Vorfeld seine Gedanken ... und wird dann absolut positiv überrascht

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH - Altenburg in Altenburg als Pflegedienstleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Außen zeigen, dass auch Fach- & Führungskräfte erfolgreich in Arbeit gebracht werden

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde nach meinem Lebenslauf befragt, nach den Gründen für den Wechselwunsch und wie ich auf die Akzent aufmerksam geworden bin.
  • Selbstverständlich wurden auch meine Kenntnisse und Fähigkeiten sowohl als Fach- wie auch Führungskraft angesprochen.
  • Der Lebenslauf wurde genau durchgesprochen, einzelne Stationen detailliert. Man hat sofort gemerkt, dass hier sehr viel Wert darauf gelegt wird, einerseits ein detailliertes Bild meiner Person zu bekommen, andererseits auch die Anforderungen des Kunden zu erfüllen.
  • Datenschutz wurde abgefragt, ansonsten berufliche Spezifikationen und Zukunftswünsche, z. B. Wunsch nach Arbeitszeiten, Gehaltswünsche und fest geplante Urlaube

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr Nett

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Berlin als elektrohelfer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

hab bis jetzt keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundliche Mädels

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Berlin als Metallbauer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kompetentes und nettes Team

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Berlin als Lüftungsmonteur / Helfer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich im Moment keine da alles echt sehr zufriedenstellend war


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Leute!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

frühere Tätigkeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Job Firma

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei akcent leipzig personaldienstleidung in Leipzig als Helfer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine weiter so

Bewerbungsfragen

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden