37 Bewertungen von Bewerbern
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37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Akzent Personaldienstleistungen GmbH Vorstellungsgespräche
Akzent
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann Akzent im kaufmännischen Bereich wärmstens empfehlen! Sehr gute Gespräche mit den Zweien.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Dresden als Bürofachkraft in Dresden Löbtau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan SchwarzLeiter Personal & Marketing
Hallo,
vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns über jede Empfehlung!
Wir wünschen alles Gute!
Beste Grüße
Stefan Schwarz
Gebietsleiter Personalberatung Süd
Akzent Personaldienstleitungen GmbH
Akzent kaufmännisch - Kurzer Prozess Beworben und im Januar beginn ich als neuer Mitarbeiter der Firma Akzent
Bewerber/inHat sich 2022 bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Dresden als Datenerfasser beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurde alles abgefragt und dementsprechend direkt ein passendes Angebot erteilt. Die Stelle die ausgeschrieben war, war die, die ich nun antreten werde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan SchwarzLeiter Personal & Marketing
Hallo,
vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns, dass es so gut funktioniert. Eine passgenaue und verbindliche Vermittlung ist für uns das A und O.
Wir wünschen alles Gute!
Beste Grüße
Stefan Schwarz
Gebietsleiter Personalberatung Süd
Akzent Personaldienstleitungen GmbH
Kein Ergebnis, da weder auf die Bewerbung noch auf Anrufe reagiert wird..
Bewerber/inHat sich 2020 bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Rostock als Kommissionierer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen spätestens am 2 Werktag zurück melden & nicht auflegen wenn man Anruft!
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Wenn mit Angestellten umgegangen wird wie mit Bewerbern , na vielen Dank.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akzent Personaldienstleistungen in Wismar als Gesundheits- und Pflegeassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn versprochen wird zurück zu rufen in einer Woche ,dann bitte nicht erst nach dreieinhalb Wochen .
Bewerbungsfragen
So gut wie keine.
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BETRUG
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Berlin als Pflegehelferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personaldienstleister halten es anscheinend für in Ordnung, online-Jobbörsen mit Unmengen an Inseraten zuzuspamen, die inhaltlich komplett erfunden sind. Real gibt es weder die beschriebenen Stellen noch das angegebene Gehalt.
Der erste Eindruck ist also, dass man betrogen und belogen wird - super Strategie.
Im Bereich Pflege/Medizin/Soziales finde ich es zudem besonders problematisch, im Bewerbungsgespräch völlig fachfremden Menschen gegenüber zu sitzen, die den Bewerber dann mit billigen Social-Tricks bezirzen.
Und ich beschreibe keinen Einzelfall - ich hatte Bewerbungsgespräche bei 4 Personaldienstleistern im Raum Berlin und das Beschriebene trifft auf alle zu.
Ich rate hiermit allen Pflegehelfern und Pflegefachkräften nachdrücklich davon ab, sich auf ein Bewerbungsgespräch mit einem Personaldienstleister einzulassen. Wie erwähnt; die angegebenen Stellen und Gehälter GIBT ES NICHT und zudem ist der Prozess sehr entwürdigend.
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sehr guter eindruck und uber eine gute zusammen arbeit
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts weiter guter eindruck
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Man macht sich im Vorfeld seine Gedanken ... und wird dann absolut positiv überrascht
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH - Altenburg in Altenburg als Pflegedienstleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Außen zeigen, dass auch Fach- & Führungskräfte erfolgreich in Arbeit gebracht werden
Bewerbungsfragen
- Ich wurde nach meinem Lebenslauf befragt, nach den Gründen für den Wechselwunsch und wie ich auf die Akzent aufmerksam geworden bin.
- Selbstverständlich wurden auch meine Kenntnisse und Fähigkeiten sowohl als Fach- wie auch Führungskraft angesprochen.
- Der Lebenslauf wurde genau durchgesprochen, einzelne Stationen detailliert. Man hat sofort gemerkt, dass hier sehr viel Wert darauf gelegt wird, einerseits ein detailliertes Bild meiner Person zu bekommen, andererseits auch die Anforderungen des Kunden zu erfüllen.
- Datenschutz wurde abgefragt, ansonsten berufliche Spezifikationen und Zukunftswünsche, z. B. Wunsch nach Arbeitszeiten, Gehaltswünsche und fest geplante Urlaube
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sehr Nett
Bewerber/inHat sich 2018 bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Berlin als elektrohelfer beworben und eine Zusage erhalten.
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hab bis jetzt keine
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Freundliche Mädels
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Berlin als Metallbauer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
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Kompetentes und nettes Team
Bewerber/inHat sich 2018 bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Berlin als Lüftungsmonteur / Helfer beworben und eine Zusage erhalten.
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Habe ich im Moment keine da alles echt sehr zufriedenstellend war
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