35 Bewertungen von Bewerbern
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Bewerbungen spätestens am 2 Werktag zurück melden & nicht auflegen wenn man Anruft!
Wenn versprochen wird zurück zu rufen in einer Woche ,dann bitte nicht erst nach dreieinhalb Wochen .
So gut wie keine.
Personaldienstleister halten es anscheinend für in Ordnung, online-Jobbörsen mit Unmengen an Inseraten zuzuspamen, die inhaltlich komplett erfunden sind. Real gibt es weder die beschriebenen Stellen noch das angegebene Gehalt.
Der erste Eindruck ist also, dass man betrogen und belogen wird - super Strategie.
Im Bereich Pflege/Medizin/Soziales finde ich es zudem besonders problematisch, im Bewerbungsgespräch völlig fachfremden Menschen gegenüber zu sitzen, die den Bewerber dann mit billigen Social-Tricks bezirzen.
Und ich beschreibe keinen Einzelfall - ich hatte Bewerbungsgespräche bei 4 Personaldienstleistern im Raum Berlin und das Beschriebene trifft auf alle zu.
Ich rate hiermit allen Pflegehelfern und Pflegefachkräften nachdrücklich davon ab, sich auf ein Bewerbungsgespräch mit einem Personaldienstleister einzulassen. Wie erwähnt; die angegebenen Stellen und Gehälter GIBT ES NICHT und zudem ist der Prozess sehr entwürdigend.
nichts weiter guter eindruck
Nach Außen zeigen, dass auch Fach- & Führungskräfte erfolgreich in Arbeit gebracht werden
hab bis jetzt keine
Gründe für Wechsel
Habe ich im Moment keine da alles echt sehr zufriedenstellend war
frühere Tätigkeiten
Keine weiter so
Keine
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