58 Bewertungen von Mitarbeitern
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nix
Alles
Seine Mitarbeiter Wert zu schätzen. Mehr Gehalt und inflationsausgleich so wie es jeder Einzelhandel bekommt, nur die Verkäufer und Verkäuferinnen von akzenta nicht! Respekt vor den Mitarbeitern.
Viele Köche verderben den Brei
Die Leute denken ja immer es ist ein guter Arbeitgeber... Wenn sie dann über das Gehalt oder über die Machenschaften aus dem Laden informiert werden, können die es gar nicht glauben.
Man hat überhaupt gar kein Leben mehr.
Bis jetzt davon nichts mitbekommen
Finanziell ein absoluter Witz. Mindestlohn. Weihnachtsgeld kommt auch eine Mitarbeiterkarte, damit darf man dann im akzenta einkaufen gehen
Keine Ahnung kriege ich nichts von mit
Wieder einmal. Viele Köche verderben den Brei
Wird keine Rücksicht drauf genommen. Auch auf Leute mit Behinderungen nicht
In diesem Markt, habe ich vor keinem Chef Respekt. Gibst du Respekt bekommst du Respekt. Man wird nicht mal gegrüßt.
Wer laut im Laden, sehr kalt im Laden
Man wird immer mit Lügen weggeschickt.
Leute die länger da sind, bekommen ihre Schichten die sie wollen. Alles was neu kommt, wird einfach in den Pott reingeworfen, ob es denen passt oder nicht
Jeden Tag die gleiche Arbeit
Passt sich mit den Arbeitsmodellen immer gern dem Arbeitnehmer an.
Es finden sich immer passende Aufgaben, wenn man die eigenen Bedürfnisse und Kenntnisse kommuniziert.
- Kein Tariflohn
- Kein Sonntagsaufschlag
- Regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitern.
- Feedbackgespräche
Immer freundlich. Offen für Kritik
Sehr Familienorientiert. Individuelle Arbeitsmodelle möglich
Super viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Tolles motivierendes Team!
Respektvoll
Entspannt. Haben immer ein offenes Ohr.
Meist offen für positive / negative Kritik.
Alles ist möglich!
Nix
Alles
Für akzenta ist Image alles.
Aber sie sollten sich darauf konzentrieren, die gesamte Mitarbeiterführung zu verbessern
Akzenta mag bei den Wuppertalern bekannt und beliebt sein, aber leider verschlechtert es sich als Arbeitgeber.
Es stellt Mitarbeiter für 40 Stunden ein, während in der Industrie eine Vollzeitstelle mit 38 Stunden angesetzt werden kann.
Aufgrund der Inkompetenz des Abteilungsleiters wird der Arbeitsplan zwischen Donnerstag und Freitag erstellt, obwohl er aus Rücksicht auf das Privatleben der Mitarbeiter eigentlich schon am Montag fertig sein müsste.
Wenn man bei Akzenta arbeitet, hat man leider kein Privatleben mehr.
Sie sollten das ganze Management ändern, das ist falsch.
So viel Stress für so wenig Geld.
Akzenta mag bei den Wuppertalern bekannt und beliebt sein, aber leider verschlechtert es sich als Arbeitgeber.
Es stellt Mitarbeiter für 40 Stunden ein, während in der Industrie eine Vollzeitstelle mit 38 Stunden angesetzt werden kann.
Aufgrund der Inkompetenz des Abteilungsleiters wird der Arbeitsplan zwischen Donnerstag und Freitag erstellt,
kein Privatleben mehr
Man hatte eine Lernstunde für die Prüfung wo man nach und nach die alten Prüfung durchgearbeitet hat. Paar Nette Mitarbeiter
Überstunden, Schlechtes Arbeitsklima, unfreundliche Vorgesetzte,
Die Leitung sollte kommunikativer sein und auch mal den Azubis zuhören.
Ein besseres Azubi-Gehalt wäre auch schön.
Der Ausbildungs-Coach sollte älter sein und kein pubertierender Teenager.
Wegen den vorgesetzten immer schlechte Laune
Man kann sich mit qual hoch arbeiten
Man macht fast nur Überstunden
Für die Arbeit die man dort macht zu wenig
Die Leitung ist hochnäsig und ist für Probleme nicht offen. Es gibt manchmal einen Azubi Gespräch mit der Leitung statt das man sich freut. Wird man nur runter gemacht und man redet nur über die negativen Dinge positive dinge werden kaum angesprochen gelobt wird man hier nicht. Es wird gefragt wieso man krank war warum man oft fehlt.
Ich hatte junge Kollegen die oft nett waren man hat zsm gelacht und spaß gehabt.
Man macht jeden tag das gleiche
Ja man wechselt einmal im Monat die Abteilung.
Unter manchen Arbeitskollegen janein und die Leitung immer schlecht gelaunt
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit ins Home-Office zu gehen. Man bekommt die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es herrscht ein vertrautes und familiäres Betriebsklima.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Home-Office ist möglich.
Hilfsbereiter Umgang untereinander. Kein Konkurrenzdenken
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt.
Man erhält Mitarbeiterrabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
-Weitsicht
-Kritikfähig
-Besonnen
-Kreativ
-Wertschätzung
-Struktur
-Zukunftsorientiert
-Anpassungsfähig
-Widerstandfähig
-Fairness
-Der wichtigste Punkt: Man bleibt immer Mensch und keine Maschine
Mehr Förderung der teambildende Maßnahmen
Die vielen Freiheiten und Freiräume sowohl bei der Arbeit als auch bei der eigenen Arbeitszeiteinteilung. Das arbeiten im Home-Office. Das familiäre Arbeitsklima. Man fühlt sich einfach wohl, hat jeden Tag Spaß mit den Arbeitskolleg*innen und kommt gerne zur Arbeit.
Nichts.
Nette und familiäre Arbeitsatmosphäre in der Verwaltung. Auch die Zusammenarbeit mit allen Kolleg*innen aus den Märkten und verschiedenen Abteilungen ist sehr gut und macht immer Spaß.
akzenta kennt jeder in Wuppertal
Home-Office ist möglich. Arbeitszeit wird nicht vorgegeben und kann individuell gestaltet werden = Gleitzeit. Bei wichtigen privaten Terminen wird Rücksicht genommen und man kann spontan Urlaub nehmen.
Individuelle Mitarbeiterförderung und stärkenorientierter Einsatz. Es werden regelmäßig Schulungen angeboten. Jede Weiterbildung wird gefördert.
Pünktliche Gehaltszahlungen, Mitarbeiterrabatt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderurlaubstage und 6 Wochen bezahlten Urlaub
Es gibt keine Probleme und Streitigkeiten mit und unter den Arbeitskolleg*innen.
Alle Vorgesetzten einschließlich der Geschäftsführung haben zu jeder Zeit ein offenes Ohr. Es werden bei der Aufgabenbearbeitung viele Freiheiten und Freiräume gewährt. Mitarbeitende werden bei Entscheidungen mit einbezogen und die Meinung der Mitarbeitenden ist wichtig.
Gut ausgestattete Büroräume. Neue und moderne Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt und sind stets auf dem aktuellsten Stand der Technik.
Wichtige Informationen werden über Aushänge mitgeteilt.
Vielfältige und generalistische Arbeitsaufgaben mit vielen Freiheiten.
Es wird sehr viel Rücksicht auf besondere Bedürfnisse genommen. Zudem werden präventive Gesundheitsangebote (Yoga, Rücken-Fit-Training und interne Seminare für Auszubildende, ...) angepriesen, was ich besonders für einen Job, bei dem man hauptsächlich sitzt, super wichtig finde.
Den Kolleg*innen ist eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu verdanken.
Der Betrieb gewährleistet eine freie und dankbare Zeiteinteilung. Als Werkstudentin profitiere ich von der Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten. Bei Klausuren und verbindlichen Terminen in der Uni bin ich umso flexibler in der Vereinigung von Arbeit und Uni.
Durch Kolleg*innen weiß ich, dass Weiterbildungen möglich sind. Als Werkstudentin ist dieses Angebot nicht relevant.
Auf die Kolleg*innen ist Verlass. Ehrlichkeit und respektvoller Umgang ist fester Bestandteil im Arbeitsalltag.
Bei Anregungen und Fragen haben sowohl die Kolleg*innen als auch die Geschäftsführung stets ein offenes Ohr.
Die flexiblen Arbeitszeiten
keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen
Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
sehr viele Mitarbeiter sind mit dem Stundenlohn unzufrieden
Gehalt kommt IMMER PÜNKTLICH!!!
Bei privaten Anliegen sehr gut, aber beruflich ist noch Luft nach oben
Die Möglichkeit, jederzeit im Homeoffice zu arbeiten, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, besonders im Hinblick auf kleine Kinder, sehr familienfreundliches Denken, man fühlt sich als Mitarbeiter gewertschätzt. Auch die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich einfach rundum wohl und arbeitet wirklich gerne bei akzenta.
nichts
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, ruhige Umgebung, sehr nette Kolleginnen/Kollegen, alle sehr hilfsbereit
Absolut hervorragend! Es gibt Kollegen/innen die jeden Tag ins Büro kommen, aber auch viele die 1x/2x oder 3x die Woche kommen und den Rest der Zeit im Homeoffice arbeiten. Die Zeiten sind sehr flexibel. Das ist besonders praktisch, wenn man z.B. die Kinder mal spontan von Kita/Schule abholen muss, dann arbeitet man halt später weiter. Als Mutter kann man so ohne Druck und schlechtem Gewissen der Arbeit nachgehen.
Weiterbildungen werden unterstützt, es finden auch regelmäßig Schulungen statt.
Als Mitarbeiter bekommt man Rabatte beim Lebensmitteleinkauf, Urlaubsgeld
Die Vorgesetzten nehmen sich viel Zeit, um ggf. neue Aufgaben zu erklären. Man fühlt sich mit Unklarheiten nie alleine gelassen und kann immer fragen. Es wird auch mal positiv hervorgehoben, wenn man etwas besonders gut gemacht oder ein Problem gut gelöst hat.
Man hat einen eigenen Arbeitsplatz, die Umgebung ist angenehm, sauber und modern, es läuft (je nach Abteilung) alles digital. Man merkt, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen sollen.
Aufgaben sind abwechslungsreich und sehr vielfältig.
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