41 Bewertungen von Bewerbern
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausgesprochen freundliche Ansprechpartner. Der gesamte Recruiting-Prozess war sehr angenehm aber auch kompetent und informativ gestaltet. Mir fällt kein Verbesserungsvorschlag ein, weiter so!
Rückmeldung an Bewerber hinsichtlich Status
Ggf. Mehr Infos bezüglich Schichtzulagen, Urlaubsgeld, Sonderzulagen.
Die Fragen wurden später super beantwortet von der Personalabteilung ansonsten war das Gespräch sehr Gut
Einfach mal ans Telefon gehen! Ich hielt Akzo Nobel für einen professionellen Arbeitgeber. Deshalb hatte ich mich dort beworben. Meine Erfahrungen während dem Bewerbungsprozess waren alles andere als professionell. Ich rief ca. 20 Mal die in der Stellenanzeige angegebene Nummer an, um eine fehlende Information zu erhalten- unter der Nummer geht schlicht und einfach keiner ran, ganz egal wann man anruft. Man wird auch nicht zurückgerufen. Als ich heute hier die Bewertungen gelesen habe, habe ich gesehen, dass die negativen Erfahrungen der anderen User sich mit den meinen decken. Normalerweise sind Personalabteilungen mehr professionell als andere, aber wenn schon die HR so reagiert bzw. nicht reagiert, dann kann ich die negativen Erfahrungen der anderen User sehr gut nachvollziehen.
Der AG sollte sich, auch bei Absagen, zurückmelden und ein dementsprechendes Feedback geben. Ghosting ist ein absolutes No-Go
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Aus meiner Sicht gibt es zu Bewerbungsprozess keinerlei Verbesserungen, da die Gespräche allesamt sehr gut abgehalten wurde und es nicht wie gespielt bzw. auswendig gelernt war. Sehr authentisch und nah.
Der Bewerbungsprozess ist optimal .
Die Verantwortliche Gesprächspartnerin konnte tiefe Einblicke in die Position geben. Das ist nicht selbstverständlich aber überaus hilfreich. So stellt man sich professionelles Bewerbermanagement vor.
Genau so positiv weitermachen!
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