8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potential aber leider zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Expertise
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich bemüht hat das eigene Verhalten zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Ratschlag an die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung könnte durchaus mehr Vertrauen in die Bereichsleiter aufbauen. Leider neigt die Geschäftsführung zu einer narzisstischen Persönlichkeit, was die Zusammenarbeit auf Dauer unerträglich gemacht hat.
Zur Verdeutlichung einfach mal nach folgenden Stichworten googeln
deutschlandfunkkultur.de narzissmus-chef-arbeit-hilfe
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Positive Entwicklung. Zusammenhalt und Freundlichkeit sind Spürbar!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werteorientierung. Man hat Prinzipien und richtet sein handeln danach. Stets Korrekt und erfolgshungrig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht nennenswerte Kleinigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Hierarchie wobei das deutlich besser geworden ist. Man sieht, das man dazu lernt und sich bessert. Das freut mich.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich Toll. Die GF hat Prinzipien und man spürt das es Korrekt zugeht.
Image
ich glaube die Firma ist unterbewertet. Viel besser als man meinen könnte.
Work-Life-Balance
Home-Office offen und oft Vertrauensarbeitszeit. Hohes Verständnis für Familiensituationen.
Kollegenzusammenhalt
Eine Familie. Hat sich stetig gebessert seitdem die 2te Generation übernommen hat.
Vorgesetztenverhalten
Stets Korrekt!
Interessante Aufgaben
immer..
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich wohl bei Alanko
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der wertschätzende, faire und lockerer Umgang miteinander. Es wird Potenzial der Mitarbeiter gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der internen Kommunikation arbeiten, ich weiß, sind wir dran.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, es gibt einen wertschätzenden Umgang.
Image
Sind wir zusammen am aufbauen und verbessern, hier gibt es leider viel aufzuholen.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeiten wirklich gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es hier jemanden der 5 Sterne vergibt, vielleicht liest das ja mein Chef
Kollegenzusammenhalt
Den empfinde ich in meiner Abteilung als großartig.
Umgang mit älteren Kollegen
...es ist allerdings im Durchschnitt ein sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann da nicht meckern
Arbeitsbedingungen
Es werden alle benötigten Arbeitsmittel gestellt.
Kommunikation
Hier gibt es Luft nach oben, insbesondere bei der internen Kommunikation. Es wird aber immer besser.
Gleichberechtigung
Absolut top!!
Interessante Aufgaben
Es gibt reichlich Möglichkeiten über den Tellerrand zu schauen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das Unternehmen entwickelt sich stetig und positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stetige Entwicklung, sodass Strukturen entstanden sind und noch weiter entstehen und vor allem, dass man wertgeschätzt wird und die Kommunikation einfach stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stand jetzt aktuell schwer was zu sagen, da alles was ich mal als negativ empfunden hatte schon mit der Zeit automatisch verändert wurde.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte manchmal vielleicht besser sein wenn interne Neuigkeiten oder Änderungen anstehen, wie z.B Personalveränderung oder so etwas. Aber auch daran wird bereits gearbeitet, dass es besser wird.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich zwischendurch mal wieder eine Zeit vor Ort am arbeiten bin, bin ich sehr gerne dort. Ich freue mich die Kollegen/Kolleginnen vor Ort wieder zu sehen. Man merkt, dass sich das Unternehmen seit dem ich angefangen habe zu jetzt sehr stark entwickelt, wächst und positiv verändert.
Image
Das Image wird immer besser. Es wird aber auch viel daran gearbeitet, um es stetig zu verbessern. Aber nicht von wegen " Wir machen das jetzt nur aus dem Grund um gut dar zustehen", sondern aus eigener Initiative und dem Wollen zur Veränderung und weiteren Entwicklung.
Work-Life-Balance
Wenn man mal kurzfristig einen Tag Urlaub nehmen muss aufgrund eines Termins oder derartiges, wurde es bisher immer genehmigt. Es gibt ein Portal, wo man seinen Urlaub eintragen und planen/beantragen kann. Aber alternativ auch über den kurzen Kommunikationsweg möglich. Die Arbeitszeiten sind normal. Ich kann zwischen 08:00 Uhr - 09:00 Uhr anfangen, sodass ich hier auch noch etwas Flexibilität habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam bisher immer pünktlich und auch gelegentliche Reisekostenabrechnungen wurden immer schnell bearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist bspw. Mitglied im Teile(n) e.V., der sich für den Schutz für Kinder im Straßenverkehr einsetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen funktioniert gut. Von Hilfestellungen bis hin zur Aufgabenverteilung. Ich habe mehr mit dem Vertrieb, dem Innendienst, Produktmanagement, Lager und der Buchhaltung, sowie der Geschäftsleitung zu tun und das macht wirklich Spaß, da wir ein gutes Team sind. Auch wenn ich zu 100 % im Home-Office arbeite, merke ich dennoch das wir ein Team sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, werden auch ältere Mitarbeiter:innen gerne aufgrund ihrer Erfahrungen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer einen Ansprechpartner wenn man Fragen oder Probleme hat. Es wird nicht ignoriert, sondern eine Lösung gefunden. Auch diese Kommunikation ist auf Augenhöhe und man merkt, dass man wertgeschätzt wird und wenn Kritik ausgesprochen wird ist diese konstruktiv und fördernd und nicht abwertend.
Arbeitsbedingungen
Als ich noch vor Ort am Arbeiten war, hatte ich alles was ich brauchte an meinem Platz in einem Großraumbüro. Ich war in einem Außenbüro eingeteilt. Durch die Umstellung auf 100% Home-Office wurde mir aber auch direkt ein Laptop + Monitor etc. zur Verfügung gestellt, sodass ich auch im Home-Office soweit alles habe.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe. Im Unternehmen ist man ab Tag 1 beim Du, was die Stimmung schon sehr angenehm macht. Die Kollegen/Kolleginnen mit denen ich bisher zu tun hatte, sind freundlich und locker drauf.
Gleichberechtigung
Ist definitiv vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue und kreative Aufgaben, die nicht jeden Tag wie den anderen machen. Die Tätigkeit im Marketingbereich ist abwechslungsreich und auch mal positiv herausfordernd, sodass man über sich hinaus wachsen kann und sich neuen Herausforderungen stellt. Ganz interessant sind die Teilnahme und auch die Planung von Messeteilnahmen.
Karriere/Weiterbildung
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Guter Arbeitgeber mit dem Willen mehr zu schaffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Chancen und ist bereit Dinge zu ändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell weiss ich noch nicht genau. Paar Internats und Abläufe die man verbessern kann, aber als schlecht würde ich das auch nicht bezeichnen.
Verbesserungsvorschläge
Wir benötigen noch die ein oder andere Man/Frauen Power um die PS noch besser auf die Straße zu bekomme.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen fühle ich mich durchaus wohl.
Es gibt sehr viel positives. Natürlich gibt es auch manchmal Reibung, was aber grundsätzlich auch mal sein muss.
Image
Wir arbeiten daran es noch besser zu machen
Work-Life-Balance
Die muss ich gestehen ist hier Top !
Wenn ich mal privat etwas habe, kann ich diese Termine zu jederzeit wahrnehmen, ohne dass sich wer beschwert oder die Zeit nachgeholt werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten gegeben. Weiterbildung werden gefördert. Man nur fragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind in vielen Verbänden und sogar im Bereich der Aufbereitung Vorreiter auf seinem Gebiet nach DIN SPEC
Kollegenzusammenhalt
Da ich im Vertrieb bin und ehe im Außendienst bin, muss ich ehrlicherweise sagen, kann ich nicht so sehr viel zum täglichen Ablauf sagen.
Aber immer wenn ich in der Firma bin, lacht man untereinander, macht wirltze mit und über Kollegen.
Ich telefoniere viel mit meinen Kollegen oder sind via Teams dran.
Oft wird zusammen Mittagessen bestellt. So schlimm kann der Laden also nicht sein
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen l, aber unsere alten Hasen werden oft nach Rat oder ihrer Meinung gefragt
Vorgesetztenverhalten
Im Vertrieb stehe ich viel und im fast täglichichen Austausch.
Hier wird sich auf Augenhöhe unterhalten.
Eine große Portion Höflichkeit wird an den Tag gelegt.
Natürlich verlangt man auch einiges, was aber völlig normal ist.
Man bekommt sogar häufig gute Worte und Wertschätzung entgegengebracht.
Was ich auch nicht für selbstverständlich halte.
Arbeitsbedingungen
Immer frisches Obst, Kaffeemaschine. Klimatisiert, neue Hardware.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft harmonisch und direkt.
Ich unterhalte mich mit Kollegen aus dem Innendienst, Buchhaltung oder dem Lager genauso wie ich es mit dem Geschäftsführer tun kann.
Meine Beobachtung ist, dass es hier egal ist, was man bei Alanko tut. Der Mensch an sich zählt.
Gleichberechtigung
Viele Nationen Vertreten
Interessante Aufgaben
Spielwiese ist groß.
Ob Key Account, kleine Händler, Werkstätten oder Messen.
Schulungen und co. Ich kann mich austoben
Gehalt/Sozialleistungen
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Interpretation von Wertschätzung variiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu kriegt man Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Gleichberechtigung im Allgemeinen. Klar gibt es unterschiedliche Positionen mit unterschiedlichen Gehältern, Verantwortungen usw., aber das meine ich damit nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wäre vieles, z. B. mehr Infos an Mitarbeiter weitergeben
Arbeitsatmosphäre
Viel Hintenrumkultur unter Kollegen, unklare Strukturen, unfaire Behandlungen.
Image
Verbessert sich aktuell nach außen im Großhandel
Work-Life-Balance
Viel Glück bei der Gehaltsverhandlung, Pausenzeiten sind bei jedem anders #gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Ne, wohin denn?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schlecht und kommt spät, und wtf sind Sozialleistungen? Zählt ein Schulterklopfer oder der feuchte Händedruck?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was kann man dazu sagen, die Führung fährt Verbrenner, die regelmäßig erneuert werden und das Unternehmen vertreibt Autoteile. Keinerlei Maßnahmen, um der Umwelt was zurück zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, quasi jeder gegen jeden, es gibt kein gemeinsames Ziel
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie keine hohen Gehaltsvorstellungen haben, werden sie bevorzugt eingestellt. Viel Erfahrung für wenig Geld ist immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Führung, die ein eigenes Verständnis von Wertschätzung hat. Personalgespräche sind nicht zielführend, man geht eher mit Bauchschmerzen raus, Kritikfähigkeit wird erwartet, ist aber nicht umgekehrt gegeben. "Wertschätzung" wird als unangenehme Pflicht wahrgenommen, wie ein To-Do, das alle 2 - 3 Jahre abgehakt wird (in Form einer Grillparty nach Feierabend oder einer von der Firma bezahlten Fußballhalle, wo die Kollegen teilnehmen können, die es interessiert)
Es wird regelmäßig klargestellt, wie austauschbar ein Mitarbeiter ist.
Arbeitsbedingungen
Hast halt alle notwendigen Materialien zum Arbeiten, erwarte aber nicht zu viel
Kommunikation
Neue Infos werden manchmal mit den Mitarbeitern geteilt
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, aber wenn du Glück hast, wirst du besser behandelt als deine Kollegen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag den ganzen Tag die gleichen Aufgaben. Und wenn du Pech hast, träumst du in der Nacht auch noch davon.
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Delittanten Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht lohnenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALANKO durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden ALANKO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALANKO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.