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GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Mehr Schein als sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Lokation / jedoch Trennung der Bereiche

Kommunikation

Wird immer offiziell sehr offen dargelegt jedoch große Politik im kleinen Haus hinter dem Rücken

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung TOP jedoch Fehleranalysen von anderen die nicht real wissen was wir tun

Work-Life-Balance

Möglich aber nicht gerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut, jedoch liegt die Hausmacht und Stimmungsbildung anderswo

Interessante Aufgaben

Ab und an ist jedoch Hamsterrad

Gleichberechtigung

Wird groß gedacht und klein gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Na ja nicht wirklich sehr junges Team

Arbeitsbedingungen

Zuviel hektisches Reagieren Fehler führen zu Panik aber nicht zu einem Umdenken und mal neu ansetzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hoch gelobt und in vielen Bereichen auch gelebt

Gehalt/Sozialleistungen

Passt für das was Frau Mann tut

Image

Wird intern höher gesehen als die Realität

Karriere/Weiterbildung

Jedes Mal Diskussion und betteln

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena GeßlerAssistentin der Geschäftsführung / HR

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du die Zeit bei uns rückblickend als weniger positiv empfunden hast.
Da deine Bewertung scheinbar auf Erfahrungen basiert, die einige Zeit zurückliegen, möchten wir anmerken, dass wir die internen Prozesse, unsere Unternehmenskultur sowie unsere Ziele stetig schärfen und weiterentwickeln. Wir stehen für Teamwork, einen respektvollen Umgang und eine familiäre, unbürokratische Arbeitsweise. Unsere Mitarbeitenden bringen ihre individuellen Stärken ein und gestalten aktiv unseren gemeinsamen Erfolg. Kurze Entscheidungswege und ein offener Austausch fördern schnelles und lösungsorientiertes Arbeiten. Gleichzeitig pflegen wir ein partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Kunden, indem wir ihre Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen. Freizeitaktivitäten wie Teamevents unterstreichen unseren gemeinschaftlichen Ansatz.
Diese Werte zeigen unseren Anspruch, eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen und wachsen können.

Da deine Rückmeldung in einigen Punkten nicht detailliert ist, fällt es uns schwer, die angesprochenen Themen konkret nachzuvollziehen.
Wir würden uns freuen, wenn du mit uns in Kontakt treten würdest, um deine Anregungen und Kritikpunkte detaillierter zu besprechen. Nur so können wir gezielt daran arbeiten, uns zu verbessern. Schreibe uns gerne eine E-Mail oder ruf uns an.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback und alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Dein HR-Team

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