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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeProbleme/ Anregungen/ Wünsche kann ich immer ansprechen und sie werden ernst genommen. Man kann bei uns über alles offen sprechen und Vorschläge werden auch umgesetzt. Die Geschäftsleitung hat eine offene Sprechstunde.
Flexible Arbeitszeiten, anspruchsvolle und interessante Aufgaben in verschiedenen Bereiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, menschliche Zusammenarbeit und super Kolleginnen und Kollegen
Fairer Umgang, gutes Gehalt, interessante Aufgaben.
Image, Arbeitsklima, Umgang mit den Kollegen, Benefits
Eigentlich finde ich alles gut. Man bekommt von der Firma Trinken, Snacks und Gemüse. Es gibt flexible Arbeitszeiten. Man kann mit allen Mitarbeitern und Chefs immer Reden falls es Probleme gibt. Also durchweg alles zufriedenstellend.
Super Buude - da macht schaffe sogar Spass :)
Wirklich schlecht ist hier zum Glück nichts.
Am Arbeitgeber kann ich soweit nichts aussetzen. Er halten sich immer an die vertraglichen Abmachungen und ist immer unkompliziert.
Unangemessene Verhaltensweise werden nicht unterbunden: Über jemanden sprechen statt mit ihm; Abwesende als Feindbilder aufbauen; keine klaren Richtlinien gegenüber jedem Einzelnen, die konsistent, gegenüber intern und extern, durchgehalten werden. Führung darf nicht von Gefühlen und Zuneigung bestimmt sein. Der Arbeitgeber ist *nicht nur* eine Familie. Querdenker und Anderslebende sollten doch ihren Platz bekommen. Harmoniesucht, fehlende oder Nichteinhalten von Absprachen und Kontrollzwang erzeugen unlösbare Double-Bind-Situationen, die auf Kosten des Schwächsten beseitigt werden. Vollkommen unberechenbare und unvorhersehbare Reaktionen des Arbeitgebers können Angst ...
Verbesserungspotential für abteilungsweite Zusammenarbeit zwischen Support und Entwickler. Gemüse gehören wieder ins Büro ;)
Am Ausbildungskonzept könnte man arbeiten - ansonsten ist alles top.
1-2 Bilder an der ein oder anderen Wand wären schön. So kurz nach dem Umzug aber auch kein Muss.
Noch etwas mehr "Farbe" könnte man in die Büros einbringen, damit diese "wärmer" wirken.
Gerechtigkeit für alle
2. Konfliktlösung über Externe hilft allen und würde den Vorgesetzten vor persönlicher Stellungnahme entbinden
3. Ethik und gutes Benehmen muss für *alle* Pflicht sein
4. Kindergartenverhalten muss strikt unterbunden werden
5. Vertrauen darf nicht missbraucht werden
6. Zusagen müssen eingehalten werden
Der am besten bewertete Faktor von Alarm IT Factory ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super interessante Aufgaben, jede Woche ist anders. Bei Unzufriedenheit über die eigenen Aufgaben kann in meinem Team offen über eine andere Verteilung gesprochen werden.
Ab und an ist jedoch Hamsterrad
Für mitdenkende und selbstständige Mitarbeiter finden sich immer spannende Aufgaben mit hohem Potenzial sich weiterzubilden
Das vertrieben Produkt ist interessant und vielschichtig. Es kann zudem in allen Branchen eingesetzt werden, so dass man viele unterschiedliche Kunden hat.
Als kleines IT Unternehmen sind die Aufgaben vielfältig und die Entscheidungswege kurz. Das macht das Arbeiten schnell und effizient und sorgt für kaum Frust.
Das man sich bis zur Umsetzung einer neuen Idee nicht durch zig Instanzen kämpfen muss, fördert die Kreativität.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alarm IT Factory ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jedes Mal Diskussion und betteln
Die Einarbeitung war etwas schleppend und die Fortbildungen könnten zahlreicher sein. Allerdings war das alles während der Pandemie auch nicht einfach zu organisieren.
