Überschätzt, unprofessionell und keine Vertrauensbasis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produkt, welches derzeit kein Need am Markt hat.
Verbesserungsvorschläge
Bekommt eure nicht gelebte Kultur und Werte in den Griff. Lasst euch Verträge erstellen, welche auch tatsächlich rechtsgültig sind. Haltet euch an Vereinbarungen. Und ein Tipp an die Founder, man sollte sich selbst mal darüber Gedanken machen, weshalb die Stimmung im Unternehmen so schlecht ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alles sehr nett, auch außerhalb der Arbeitszeiten trifft man sich. Allgemeine Stimmung im Unternehmen ist allerdings eher mau.
Kommunikation
Die Geschäftsführung spricht von unendlichen Möglichkeiten, der Schritt zum Unicorn ist nicht fern. Die Zahlen sprechen dagegen Bände, dass daraus erstmal nicht so schnell was wird. Ein Luftschloss, nichts weiter.
Vorgesetztenverhalten
Vertragsvereinbarungen werden, welche schriftlich festgehalten wurden, werden nicht eingehalten. Bereitschaft, stritte Punkte anzusprechen, werden ignoriert. Unangenehmes Gefühl beim Founder-Lunch.
Arbeitsbedingungen
Office ist super. Eine Bitte um einen 2ten Bildschirm ist jedoch allerdings schon zu viel des guten. Beim Arbeitshandy kann sich glücklich schätzen, wenn es noch mit dem aktuellsten iOS kompatibel ist. Gespart wird überall
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein Start-up, ein überdurchschnittliches Gehalt kann man hier nicht erwarten. Wenn zudem auf einmal das Fixum gekürzt werden soll und dies einem positiv von der GF verkauft wird, dann muss man sich sowohl über das Unternehmen als auch die GF sorgen machen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich bei den Kollegen umhört, so erfährt man recht schnell, bei Beförderungen wird man ewig hingehalten. Im SDR-Team sitzen Mitarbeiter zum Teil 2 Jahre oder länger auf der gleichen Position. Eigentlich unfassbar.