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alb-elektric 
Huber 
Freileitungs- 
und 
Kabelbau 
GmbH
Bewertung

Gutes Unternehmen mit Verbesserungsbedarf

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei alb-elektric Huber Freileitungs- und Kabelbau GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat im Großen und Ganzen seine Freiräume. Wenn etwas nicht läuft wird aber alles mit Misstrauen geprägt, was schade ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sozialleistungen, keine Mitarbeiter Rabatte oder JobRad. Hier könnte man etwas tun bei dieser Unternehmensgröße.
Keine Homeofficeregelung.

Verbesserungsvorschläge

Etwas am Führungsstil arbeiten, die Firma hat viele gute Mitarbeiter in allen Bereichen.
Man sollte Ihnen auch Vertrauen schenken, da würde vieles einfacher machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung wird oft etwas Gedrückt durch autoritäres Verhalten. Wertschätzung gibt es nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation muss definitiv besser werden. Nicht nur in Sachen Informationsfluss, sondern auch wie es kommuniziert wird. Man sollte kooperativ kommunizieren und nicht mit ständigen Druck und autoritären Gehabe. Daher auch eine gewisse Fluktuation im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Intern mehrere Teams für sich. Jeder ist auch eher für sich, da Smalltalk nicht gern gesehen ist.

Work-Life-Balance

Mal gut mal schlecht, wenn man seiner Arbeit nachkommt hat man alle Freiräume. Wenn die Bude brennt, ist Life sehr klein geschrieben und 45-60h die Woche möglich. Dank dafür gibt es hinsichtlich der Vertauensarbeitszeit und der Führungskräfte aber nicht.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsfähig. Oft sehr autoritär, was das Klima und die Motivation des Personals oft massiv beeinträchtigt.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist im großen und Ganzen in Ordnung,ein paar Programme wie Word,Excel etc. für mobile Geräte würde durchaus Sinn machen und die Arbeit erleichtern. Die IT-Abreilung jedoch ausbaufähig. Digitalisierung sollte auf der Agenda stehen, da sehr viel Papier im Umlauf ist. Dienstwägen sind ok.
Büroarbeitsplätze geräumig jedoch sehr Großraumlastig. Büros auch ohne Tageslicht was sehr unangenehm ist für die Mitarbeiter.
Weiteres sollte man den Personen Homeoffice anbieten. Dies ist bei der Belegschaft ohne Probleme möglich, wird aber nicht gern gesehen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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