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Huber 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei alb-elektric Huber Freileitungs- und Kabelbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
alb-elektric Huber Freileitungs- und Kabelbau
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
alb-elektric Huber Freileitungs- und Kabelbau
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Fahrer wird man ständig rum geschoben

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn mann frei braucht bekommt man es .

Von 6 bis 18 Uhr meist von und zur Baustelle

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selten ein bauleiter gesehen

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Im Großen und Ganzen ein sehr gutes Betriebsklima in einer Firma der nichts fehlt. Es wird alles beschafft was zur Arbeit nötig ist. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einem sehr positiven Wandel aufgrund der sehr guten Auftragslage. Es wird viel an Strukturen und Prozessen gearbeitet mit positiven Feedback.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Mitarbeiter werden stetig und ausreichend informiert durch die Geschäfts- und Bereichsleitung.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Teams für sich arbeiten super zusammen. Grüppchenbildung gibt es überall. Dennoch hilft jeder , jedem.

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