Kommunikation auf Augenhöhe in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung für Mitarbeiter, die transparente Kommunikation, der soziale Faktor und die Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung sind einige der vielen Gründe, warum ich Albatros Financial Solutions als Arbeitgeber schätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig zu kritisieren, aber die Möglichkeit für mehr interne Schulungen könnte eine willkommene Verbesserung sein. Gelegentlich ist die Kommunikation etwas unübersichtlich, aber es hat sich schon vieles gebessert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Workshops und Schulungen außerhalb des Versicherungswesens könnten hilfreich sein, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter kontinuierlich zu erweitern. Der Lernkatalog der Lufthansa bietet hier zwar Potenzial, aber ist leider sehr unübersichtlich.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die Arbeitsatmosphäre sehr, da das Unternehmen einen starken Fokus auf die Unterstützung der MA legt
Kommunikation
Offen und transparent, regelmäßige Updates durch die GF in Form von quartalsmäßigen Terminen, in denen jeder Fragen stellen kann. Es gibt regelmäßige Updates und Einblicke in die neuesten Entwicklungen, was für ein hohes Maß an Transparenz sorgt. Für Probleme stehen Vertrauenspersonen zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Es ist kein großes Unternehmen, daher kennt man irgendwann jeden. Jeder im Stab bzw. den Fachabteilungen kann angerufen werden. Offene Kommunikation unter den MA = unterstützende Arbeitsumgebung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option, von zu Hause aus zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Bei mir passt alles - ist aber sicherlich je FK anders. Bei mir zeigen sie Engagement und Interesse an der Weiterentwicklung
Interessante Aufgaben
Wenig stillstand, daher meistens herausfordernd und Interessent.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bei Albatros ist modern und angenehm - leider scheitert es manchmal an der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Albatros zeigt ein hohes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein. Als Teil der Lufthansa Gruppe ist es dem Unternehmen wichtig, nachhaltige Praktiken zu fördern und zu unterstützen. Die familiäre Situation sowie Krankheiten werden stärker berücksichtigt, als in anderen Vertriebsmannschaften.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Regel faire Zielsetzung, die auf Basis realistischer Planung erfolgt.
Image
Hat bei LH-Kollegen oft einen guten Ruf, auch wenn manche mit den Bearbeitungszeiten nicht einverstanden sind
Karriere/Weiterbildung
Albatros unterstützt aktiv die Karriereentwicklung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter, z.B. durch Produkt- und Fachschulungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für Ihre sehr positive und wertschätzende Beurteilung. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge gerne auf.
Viele Grüße,
Albatros Social-Media Team