Albatros
Financial
Solutions
GmbH
Unternehmenskultur

Köln

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albatros Financial Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Albatros Financial Solutions

Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Albatros Financial Solutions

Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Sich kollegial verhalten
Umgang miteinanderModern
67%
Stolz auf sein Unternehmen sein
Work-Life BalanceTraditionell
67%
Einsatz wertschätzen
FührungModern
56%
Ziele mit Mitarbeitern festlegen
FührungModern
56%
Bürokratisch auf Regeln achten
Strategische RichtungTraditionell
56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Frankfurt, gut ausgestattete Büroräumlichkeiten, die nicht steril wie so oft wirken, sondern einladen, produktiv zu sein.

Dezember 2024Bewertung lesen

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder geht offen mit Anliegen, Problemen oder Anmerkungen um, man wird ernst genommen und ein "wie geht es dir heute" ist ernst gemeint und keine Floskel

Dezember 2024Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut eingespieltes Team in Frankfurt, Charaktere passen zusammen

Dezember 2024Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein wichtiger privater Termin? Kein Problem. Nach Absprache wird alles möglich gemacht.

Dezember 2024Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, kommunikativ, empathisch. Heutzutage absolute Seltenheit, in Frankfurt Gang und Gäbe.