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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albemarle Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vielfältige Kommunikationskanäle zur Auswahl- sowohl über lokale als auch über internationale Neuigkeiten
Hier arbeiten Generationen - vom Azubi, über die Eltern bis zu den Großeltern, die langsam Richtung Ruhestand gehen.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, es wird auch in der Schichtarbeit versucht, auf individuelle Arbeitszeiten soweit wie möglich entgegenzukommen
Kein Miteinander mehr. Es steht und fällt mit den Kollegen. Viele Intrigen untereinander. Kaum bis keine Wertschätzung der eigenen Arbeit durch Vorgesetzte. Es scheint, dass alles daran gesetzt wird die Mitarbeiter zu demoralisieren / demotivieren.
Hinweise, Verbesserungen werden relativiert. Weil die Idee nicht die Eigene ist. Allgemein ist die Kommunikation nicht auf Augenhöhe. Hat eher aristokratische Züge von oben herab. Der Ton ist rau und unprofessionell.
Offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre