Eigentlich schade!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Produkte
Wenn man seine Arbeit ordentlich macht, dann lässt man einen auch in Ruhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat setzt sich nicht wirklich für die MA ein
Fertigungsmitarbeiter werden deutlich niedriger angesehen als andere Bereiche, Zweiklassengesellschaft
Fehlende Selbstreflektion, wieso sind in den letzten eineinhalb Jahren so viele Führungskräfte und MA gegangen?
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbeziehen, aber die Richtigen
Führungskräfte in allen Bereichen besser nach Eignung auswählen(schwache Leute holen noch schwächere Leute)
Arbeitsatmosphäre
War schon deutlich besser, die ganzen Wechsel in letzter Zeit machen es nicht besser. Aber wie es schon geheißen hat, wird die Fluktuation nicht als Problem gesehen, na dann....
Kommunikation
Meist ist der Flurfunk schneller als die Führungskräfte
Kollegenzusammenhalt
Wird mit jeder Kündigung leider nicht besser
Work-Life-Balance
Wenn Überstunden angeordnet werden, dann ist es mit der Balance nicht so weit her!
Vorgesetztenverhalten
Gibt Licht und auch viel Schatten. Sie haben es aber auch nicht immer leicht, wenn sie wieder sinnfreie Entscheidungen "von oben" umsetzen sollen.
Interessante Aufgaben
Ist eben Serienfertigung, für manche optimal, aber andere sind evtl. unterfordert
Gleichberechtigung
Manche sind eben gleicher....
Umgang mit älteren Kollegen
Passt eigentlich
Arbeitsbedingungen
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man sieht, was Abfall anfällt, muss man sich schon fragen ob dies nicht anders ginge? Mülltrennung ist auch ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Verhandlungssache, allerdings ist das Gehaltsniveau recht überschaubar. Viele prangern die 28 Tage Urlaub an, allerdings ist dies bei Unterschrift bekannt.....
Image
War schon besser wobei, dass Image ist noch deutlich besser als es hinter den Kulissen tatsächlich läuft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, wo?