5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
viel Elend und Unterschicht, Manieren und Höflichkeit branchenüblich Fehlanzeige, hier spielen die Leute, die man erwartet anzutreffen
Wer an Buchmacher und Sportwettenanbieter denkt, wird zu Recht in eine Schublade gesteckt
jede Woche andere Arbeitszeiten und wechselnde Filialen, Schichtplan ohne Regelmäßigkeit, Läden sind praktisch 365 Tage geöffnet (keine Feiertage, keine langen Wochenenden), Arbeitszeiten und soziales Leben schlecht vereinbar
Dead-End Job, keine Aufstiegsmöglichkeiten von Relevanz, als Überbrückungsjob oder Werkstudent brauchbar
branchenüblich nahezu Mindestlohn, freiwillig gezahlte Zuschläge für Sonn- und Feiertage
viel Papierverschwendung,
wir verkaufen den Menschen die Hoffnung auf ein besseres Leben, die sich anders nicht in der Lage sehen an mehr Geld zu kommen, und das betrifft die sog. Unterschicht und Leute die potentiell suchgefährdet sind, da hilft auch keine Broschüre zum Thema Spielsucht
je nach Kollege werden Schichten auch mal übernommen, Wünsche bei der Arbeitsplanung werden nach Machbarkeit berücksichtigt
die älteren Kollegen beklagen einzig, wozu sich der Laden entwickelt hat. Anerkennung sucht man hier vergebens
auf mittlerer Ebene gut - der Fisch stinkt immer vom Kopf
Positiv: man arbeitet nicht im freien und man kann sitzen, Büromaterial ist zwar alt aber nutzbar
Negativ: die Kundschaft ist sehr strapaziös, schwierige Kommunikation, wer verliert ist natürlich schlecht drauf und es gibt erwartungsgemäß viele Verlierer hier
hinzu kommt, dass seit Übernahme der Firma durch die Triburon GmbH, Mitarbeiter entlassen und Aufgaben ohne Ausgleich nonchalant an die verbliebene Arbeiterschaft ausgelagert werden (Stichwort Reinigungskräfte sparen)
regelmäßig Arbeitspläne erst 1-3 Tage vor Wochenbeginn, Aufgaben die an Büro und IT dirigiert werden bleiben Wochen oder gar Monate lang unbearbeitet, Vorteil: Infos via Whatsapp Gruppe
keine besonderen Vorkommnisse, Männer und Frauen, Alte und Junge werden gleich behandelt
Wetten annehmen, Geld kassieren, Gastro Service, Probleme (reichlich vorhanden) von Kunden lösen, die sich oft nur schlecht artikulieren können
Falls es Probleme geben sollte, dann wird gemeinsam eine Lösung gefunden
Gibt es nicht
Ich finde alle super!
Wir sind alle eine Familie! Halten zusammen.
Nix biste blöd
Gibt keine
Super!
Alles super, ich mache mich nicht kaputt für schönes Geld
Wir sind das beste Team
Wir sind alle lustig drauf
Alles top und easy
Keine schwere Sache, alles wird erfüllt. Flexible sein ist das a und o
Es wird gesprochen, auf einen geachtet
Für alle
Kunden, wetten, schalten
Super Kollegen, familiäre Atmosphäre
Ältere Kollegen denken Sie hätten das Monopol und drohen mit Abmahnungen wenn man nicht nach Ihrer Pfeife tanzt