2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Freude am Beruf wird hier unterschlagen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten nicht mit Leihfirmen zusammen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anerkennen!
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur reden sondern auch machen!
Es wird sehr viel versprochen aber umgesetzt wird nichts!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Obere führungsebene Top/ untere Führungsebene Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die obere führungseben ist wirklich top hier würde ich 5 Sterne geben. Menschlich und freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Untere führungsebene. Also die direkten vorgesetzten. Leider eine absolute Katastrophe, hier trifft man auf Aroganz, empathielosigkeit, unfreundlixhkeit und Ablehnung. Und öffentliche Diskriminierung vor der Gruppe. Dies ist auch der Hauptgrund warum die Fluchtration so hoch ist. Ich würde der Firma empfehlen hier entsprechende Maßnahmen einzuleiten evtl durch Schulungen in Sachen Mitarbeiitermutivation das ist schon echt heftig was ich dort miterlebt habe.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt Verbesserungsvorschläge an. Wehrt Diese nicht ab mit " wie machen denn die anderen" wenn man mehr Umsatz mach als gefordert ist, schlagt es auf Monate in denen man den Umsatz nicht schaft drauf anstatt den Mehrumsatz einfach wegfallen zu lassen
Image
Tja leider nicht so wie es mal war
Karriere/Weiterbildung
Kommt man in ein Gebiet was gut gepflegt wurde wo sich die Konkurrenz noch nicht so breit gemacht hat stehen einem die Türen offen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man den gvl nicht vergöttert hat man Probleme. Absolut unterirdisch das Verhalten meines Gvl's habe von anderen Mitarbeitern gehört andere seien nicht besser. Wie hier mit Menschen umgegangen wird ist leider vollkommen inakzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Firmenhandy, Laptop eigentlich alles ganz okay
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz okay, vom Grundgesetz lässt es sich ganz gut leben mehr aber auch nicht. Provisionen sind leider kaum zu erreichen da die ziehe zu hoch sind und das was man im Monat nicht schaft auf den nächsten Monat aufgeschlagen wird und immer so weiter.
Gleichberechtigung
Lieblinge die zu allem ja und amen sagen werden gut behandelt. Mitarbeiter sich kritisch außern werden nicht gut behandelt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Albert Berner-Stiftung durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Albert Berner-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Albert Berner-Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.