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Albert 
Fezer 
Maschinenfabrik 
GmbH
Bewertung

Altbach und weitere

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Werden manchen Bewertungen mit max. Punkten und Antworten darauf offenbar vom Marketing selbst abgegeben?

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albert Fezer Maschinenfabrik GmbH in Altbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

GL sollte sich nicht an den Berichten der TL verlassen, die für ihre eigene Karriere und Ambitionen die Information ausfiltern und manipulieren, wie sie im Sinne ihre eigenen Interesse passt. Welche dann auch gegen die Interessen der Firma wirken können.

Kommunikation

Kommunikation wird durch der Lieblingsklicke gefiltert und leider oft einseitig an der GL berichtet.

Kollegenzusammenhalt

Wer zu der Lieblingsclicke nicht gehört, wird von der GL nie ernst genommen, egal was er/sie in der Tat für ein großes Mehrwert für die Firma darstellt. Schade.

Karriere/Weiterbildung

Gibt nur für die Lieblinge der Fa., unabhängig von der realen Kompetenzen oder vom Engagement der Mitarbeitern. Erfolge von Einzelnen werden durch Ausfiltern der Information runtergespielt oder von Teamleitern für sich angeeignet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fezer-Team

Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemaliger) Kollege,

wir bedanken uns für deine ehrliche Bewertung. Leider geht daraus nicht hervor, ob du noch bei uns arbeitest oder das Unternehmen verlassen hast.

Offensichtlich bist/warst du nicht sehr zufrieden mit den Arbeitsbedingungen und dem Unternehmen. Du fühlst/fühltest dich nicht gehört und dafür entschuldigen wir uns.

Bei uns sind die Wege durch die überschaubare Firmengröße sehr kurz. Jederzeit hätte dir der Weg zu deinem/deiner Vorgesetzten, der HR oder auch der Geschäftsführung offen gestanden, um deine Kritikpunkte vorzubringen. Einer dieser Stellen hätte zusammen mit dir sicher eine Lösung gefunden.

Als Familienunternehmen sehen wir uns in der Pflicht genau hinzuhören. Manchmal, wie in deinem Fall funktioniert das nicht gut. Generell jedoch stellen wir unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Das erreichen wir durch herausragende Benefits wie z.B. die 4-Tage Woche bei vollem Gehalt, höhenverstellbare Tische und flexible Arbeitszeiten. Viele Mitarbeitenden honorieren dies mit einer positiven Bewertung. Unser Marketing muss also nicht extra dafür tätig werden.

Wenn du noch bei Fezer arbeitest, bitten wir dich mit einer der oben genannten Vertrauensstellen im Unternehmen Kontakt aufzunehmen. So können wir gemeinsam eine Lösung finden und die Situation für dich verbessern.

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