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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
InternetnutzungAbwechslungsreiche Tätigkeit mit tollen Produkten
Sehr familiärer Umgang mit hoher Wertschätzung
Toller durchdachter Neubau
Tischtennis, Billiard und Tischkicker zum „Strassabbau“
Bei Problemen oder Anregungen hat immer jemand ein offenes Ohr.
Umgang untereinander, Gebäude und Ausstattung, Tätigkeitsbereich
Der Mensch hinter der "Arbeitskraft" wird gesehen und geschätzt. Bürohunde sind erlaubt und Homeoffice macht arbeiten super flexibel.
Familiäre Atmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz
Durchschnittsalter der Mitarbeiter etwas hoch und Arbeitsabläufe teilweise etwas kompliziert.
Das man vor Weihnachten keinen Urlaub in der Montage bekommt und nur 3 Wochen am Stück Urlaub bekommt.
GL sollte sich nicht an den Berichten der TL verlassen, die für ihre eigene Karriere und Ambitionen die Information ausfiltern und manipulieren, wie sie im Sinne ihre eigenen Interesse passt. Welche dann auch gegen die Interessen der Firma wirken können.
Mehr jüngere Leute in das Unternehmen einbringen.
Bessere Kommunikation über alle Abteilungen
Mehr Produktentwicklungen
Frische Ideen durch junge Kollegen würden helfen, das Unternehmen weiter voran zu bringen.
Den teamleitern auch mal auf die Finger schauen.
Der am besten bewertete Faktor von Albert Fezer Maschinenfabrik ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird nie langweilig, da viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben teil des Arbeitsalltags sind.
Gerade im Marketing sind die Aufgaben sehr Facettenreich. Von spannenden Shootings im In- und Ausland über Content Creation und lustige Bürohunde-Shootings ist hier vieles dabei. Man erhält früh einen Vertrauensbonus.
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert Fezer Maschinenfabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt nur für die Lieblinge der Fa., unabhängig von der realen Kompetenzen oder vom Engagement der Mitarbeitern. Erfolge von Einzelnen werden durch Ausfiltern der Information runtergespielt oder von Teamleitern für sich angeeignet.
