2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Rein gar nichts.
Alles. Hauptursache die Geschäftsleitung und Führungspositionen.
Sollten sie selbst mal drauf kommen
Traurig. Demotivierte Mitarbeiter überall. Egal in welchen Bereichen
Kein gutes Image nach draußen. Gute neue Mitarbeiter bleiben hier fern.
Gibt es nicht. Es wird erwartet, dass die Arbeit immer im Vordergrund steht. Auch außerhalb der offiziellen Arbeitszeit. Die Gesundheit vieler Mitarbeiter leidet darunter.
Wird alles untern Tisch gekehrt, als wüsste niemand von etwas.
Wird nichts geboten und wird auch nicht gewünscht. Weiterbildung nichts wert.
In den einzelnen Abteilungen gibt es meistens einen Zusammenhalt. Darüber hinaus mag sich aber niemand.
Mitarbeiter werden bewusst angelogen und über diese hinter ihrem Rücken gelästert.
Keine Ergonomie. Kein Wohlfühlen in Pausenräumen. Gesundheit leidet massiv
Wichtige Informationen werden gar nicht weitergeben oder bewusst falsch erzählt.
Büro wird immer bevorzugt. Es gibt Lieblinge, die alles bekommen und auch anders rum.
Es läuft fast alles schief. Deshalb jeden Tag etwas neues. Wird nicht langweilig.
Die Frontmitarbeiter
So ziemlich alles.
Die Führungsetage austauschen, Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen
Vergiftet. Kollegen fallen übereinander her und die Geschäftsführung kommuniziert offen dass sie ihren Mitarbeitern misstraut.
Es ist bekannt dass das Unternehmen eine hohe Fluktuation hat und dagegen nichts tut. Unter den Mitarbeitern weiß keiner warum er oder sie da eigentlich arbeitet.
Übel. Die Produktionsmitarbeiter haben praktisch immer da zu sein, wenn jemand regelmäßig pünktlich geht, fällt er oder sie direkt auf. Es wird hingenommen, dass man nachts und am Wochenende als normale Bürokraft angerufen wird. Wenn es angesprochen wird, kommt nur ein müdes Schulterzucken.
Es gibt keine Einarbeitung, es werden keine Weiterbildungen finanziert. Es werden keine Mitarbeitergespräche geführt. Also quasi nicht vorhanden.
Wenn man mit Kündigung in einer Schlüsselposition droht geht gehaltlich einiges. Es gibt keine Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Gesundheitsförderung oder sowas.
Schert sich keiner drum. Auch hier sollten dringend Kontrollen stattfinden.
Auch hier : man misstraut sich. Daher nur partiell vorhanden. Starke "Insel-Bildung"
Das ist der schlimmste Punkt von allen : die Geschäftsführung misstraut offen ihren Mitarbeitern und sagt das auch so. Abteilungsleiter ziehen offen , vor anderen Kollegen über ihre Leute her. Wenn die sich darüber bei der nächst höheren Stelle beschweren werden sie entweder nicht beachtet oder entlassen.
Die Maschinen sind furchtbar laut, es riecht sehr stark. Staubbelastung durch mehl sehr hoch und niemand ist für die Arbeitssicherheit zuständig. Hier muss dringend eine Kontrolle stattfinden. Das Hauptgebäude ist alt und verschimmelt, da der Keller alt ist. Es gibt in allen Abteilungen keine Getränke oder Snacks für die Mitarbeiter. Auf Verlangen nach wenigstens Wasser wird man belächelt.
Dadurch dass man sich untereinander nicht traut findet entweder gar keine oder unvollständige Kommunikation statt. Betriebsversammlungen, Jour Fixe, Entwicklungsgespräche existieren gar nicht. Den Mitarbeitern ist gar nicht klar warum sie überhaupt tun was sie tun... Katastrophal
Es wird über alle Mitarbeiter gleich hergezogen
Es gibt viel zu tun, daher hat man in einigen Bereichen vielfältige Aufgaben.