Mit Leidenschaft, Nachdruck und Effektivität aktiv für die Tiere. Spitzen Team, tolle Kommunikation, gelebte Werte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Stiftungskultur gibt einem das Gefühl einer sozialen Umgebung, die viele der Werte, die wir gesamtgesellschaftlich fordern, bereits alltäglich und selbstverständlich lebt. Bewusstsein, Austausch und Einigkeit besteht nicht nur für die Forderung nach Tierrechten, sondern auch in der Ablehnung sämtlicher Diskriminierungsformen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine 100prozentige Deckungsgleichheit der persönlichen strategischen und idealistischen Vorstellungen mit einem Arbeitgeber wird es vermutlich nie geben. In entsprechenden Situationen ist jedoch stets das Bewusstsein gegeben, dass alle Beteiligten sich bestmöglich für die Tiere einsetzen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Die Stiftung hat bereits eine hohe Sensibilität dafür, ihre MitarbeiterInnen auch vor den emotionalen Risiken zu schützen, die aus der alltäglichen Konfrontation mit dem Tierleid resultieren können. Weitere Prozesse diesbezüglich sind bereits in Gang, auch in Bezug auf noch stärkeren Teamaustausch und Teamzusammenhalt.