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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALBERTS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vertraue bloß niemandem!!!! Kollegen sind keine Freunde und würden dich ins Feuer schmeißen, Hauptsache sie stehen für dar oder können lästern. Egal ob Manner oder Frauen.
Gibt's da nicht! Teilweise wird dort von 5 Uhr bis 14.30 Uhr gearbeitet! Eine alsolute Frechheit in meinen Augen. Also Standart sind auf jeden fall 42 Stunden Woche. Also von 6 Uhr bis 15 Uhr haben wir fast IMMER gearbeitet. Jetzt vor kurzen noch von 5 Uhr bis 14.30 und 14.30 Uhr bis 00Uhr in die Nacht.
Wenn du schlecht behandelt werden willst, geh nach Alberts ;D ich war 8 Jahre da und habe Kranke Sachen mit erlebt, Mobbing usw. Über die Personalchefin wollen wir hier gar nicht erst reden. Wie viele Mitarbeiter einfach nicht mit Ihr klar gekommen sind und sie hat über Mitarbeiter geredet, als wären sie nichts wert! Ziemlich arrogant und beschämendes Verhalten. (Habe es durch Bekannte in der Personalabteilung mitbekommen und selber erlebt)
Man muss die Arbeit mögen, sonst ist es nix. Jeden Tag Akkordarbeit, Stress und Körper kaputt machen.
Ganz schlecht! Die Firma ist echt unter gegangen!