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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schreckliches Arbeitsklima

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen lästern hinter dem Rücken anderer. Die Geschäftsführung gibt irrationale Anweisungen und erzeugt viel Stress im Arbeitsalltag.

Image

Kunden hassen einen, nicht übertrieben. Vor Ort bekommt man das leider immer und überall ab.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, teils werden selbst Pflichturlaubstage nicht gewährt. Überstundenausgleiche werden bis auf die letzte Minute diskutiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man "muss" Tesla fahren!

Karriere/Weiterbildung

Schulungen für alle sind zu teuer, besser ist das wenn einfach alle sich das selber beibringen.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Unfair, es werden Leute bevorzugt, und noch schlimmer, willkürliche Strafen verteilt.

Arbeitsbedingungen

Alte Hardware vom Kunden zum arbeiten und

Kommunikation

Absprachen werden nicht eingehalten und man wird ohne Grund abgestraft.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt okay, aber nicht besonders fair, andere können weniger und verdienen mehr.

Gleichberechtigung

Wenn man die Schwester vom Obersten ist, hat man es definitiv leichter. Wenn nicht, dann eben nicht.

Interessante Aufgaben

Es ist schon spannend einfach so ohne Vorahnung in neue Aufgaben geworfen zu werden. Noch besser ist wenn man dann niemanden fragen kann weil keiner Ahnung oder Lust hat einem zu helfen.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Die immer gleichen Aufgaben, kein Entwicklungspotenzial, unterdurchschnittliche Bezahlung, kaum Zusammenhalt.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, Schulung von Vorgesetzten, mehr Kommunikation, besseres Equipment etc.

Arbeitsatmosphäre

Lob oder Dankbarkeit sucht man hier vergebens.

Image

Größtenteils kein gutes Image bei Kunden. Liegt aber auch am vertriebenen Produkt.

Work-Life-Balance

Man sitzt gerne mal bis tief in die Nacht beim Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Nur innerhalb der Branche und damit für andere Stellen größtenteils unbrauchbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Hart arbeitende Mitarbeiter werden bei allgemeinen Gehaltserhöhungen übergangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts dergleichen.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt zu finden, sonst kein Team-Feeling.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Fehler der Vorgesetzten werden gerne mal auf die Angestellten reflektiert, geht gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Alte Kunden-PCs werden für Mitarbeiter aufbereitet, kaum neues Equipment für die Mitarbeiter.

Kommunikation

Obwohl man größtenteils in einem Raum sitzt, keine Kommunikation.

Gleichberechtigung

Relativ ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Teilweise interessant, größtenteils jedoch immer das gleiche.

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Wenig Bereitschaft für Veränderung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Mitarbeitern, bessere Arbeitsmittel

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, die Teamleitung ist schlecht gelaunt und hat kein Interesse zu helfen und scheint eine allgemein schlechtes Umgehen mit Kunden und mit Mitarbeitern zu haben. Es werden Mitarbeiter bevorzugt, manche werden massiv runtergemacht. Dazu kommt, das die Teamleitung sich immer wieder Vorteile rausnimmt, die Mitarbeitern nicht gegönnt werden. Dazu zählen deutlich angenehmere Arbeitszeiten, aber auch Ausstattung. Insgesamt eine sehr ungleiche Verteilung was den Teamgeist und die Arbeitsatmosphäre sehr schädigt.

Dazu kommen vereinzelte, aus dem Kontext ferne, Anweisungen aus der Geschäftsführung die immer wieder den Flow unterbrechen und teils auch wieder sehr willkürlich sind, da diese im Tagesgeschäft aktiv nicht teilnehmen.

Image

Das Image ist größtenteilig schlecht, Kunden hassen einen, schreien einen am Telefon an. Vor Ort ist man tendenziell unerwünscht was nicht zuletzt an der unverschämten Preiskultur liegt.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten, wenig Flexibilität was freie Tage oder allgemein private Termine angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird suggeriert, indem man E Ladesäulen vor die Firma baut, wo man am Ende Ärger bekommt wenn man diese benutzt. Es wird sich dann von der Chefetage immer wieder mal ein neuer Tesla oder ein sonstiges Elektroauto gegönnt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, Schulungen sind zu teuer und werden auch nicht aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen überdurchschnittlich, leider haben diese Kollegen kollektiv das Unternehmen verlassen, danach war der Zusammenhalt quasi nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Leider willkürlich und absolute Frechheiten gegenüber Mitarbeitern. Gerade bei Auszubildenden absolut Unangebrachtes Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Unterdurchschnittlich schlecht. Arbeitsmittel werden nicht zur Verfügung gestellt. 2 Monitore sollen als IT Support standard sein. Realität ist 1 Monitor und der ist dann noch 4:3!

Als Arbeitsmittel wird außerdem alte Hardware von Kunden genommen, die gegen neue getauscht wurde. Diese ist teils defekt und natürlich weit unter der Leistung der Computer der eigenen Kunden. Das ist im Support peinlich und nicht zielführend.

Man wird gezwungen Firmenfahrten mit einem privaten PKW durchzuführen und anschließend wird die Verweigerung dessen als Arbeitsverweigerung angesehen und man bekommt direkt eine Kündigung angedroht.

Kommunikation

Leider werden immer wieder Kollektivstrafen verhängt. Man wird "bestraft", obwohl man laut Vorgesetzten nichts falsch gemacht hat. Später erfährt man dann, das doch etwas falsch gemacht wurde, aber nur von anderen, und nie direkt.

Allgemein gestaltet sich die Kommunikation als sehr schlecht, die Geschäftsführung gibt kein Feedback sondern nur anwendungsferne Anweisungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Teils werden Boni gezahlt, am Geld kann es auch nicht fehlen, da man schließlich immer wieder Dinge auf die Firma kauft, die dann privat genutzt werden.

Die Bereitschaft, Gehälter zu erhöhen um Mitarbeiter zu halten, ist allerdings nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Keine Signifikaten Unterschiede zwischen Männer und Frauen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben wenig Abwechselungsreich, Versprechen werden leider nicht eingehalten.

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alles super.

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Albis Dellenbusch & Mezet Kundendienst durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Albis Dellenbusch & Mezet Kundendienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Albis Dellenbusch & Mezet Kundendienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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