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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albis Dellenbusch & Mezet Kundendienst die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absprachen werden nicht eingehalten und man wird ohne Grund abgestraft.
Nicht vorhanden, teils werden selbst Pflichturlaubstage nicht gewährt. Überstundenausgleiche werden bis auf die letzte Minute diskutiert.
Unfair, es werden Leute bevorzugt, und noch schlimmer, willkürliche Strafen verteilt.
Es ist schon spannend einfach so ohne Vorahnung in neue Aufgaben geworfen zu werden. Noch besser ist wenn man dann niemanden fragen kann weil keiner Ahnung oder Lust hat einem zu helfen.
Kollegen lästern hinter dem Rücken anderer. Die Geschäftsführung gibt irrationale Anweisungen und erzeugt viel Stress im Arbeitsalltag.