Die hohe Fluktuation wird schon einen Grund haben …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil
Respekt den MA gegenüber
Unternehmenskultur fördern
Arbeitsatmosphäre
Viele langjährige Mitarbeiter sind freiwillig gegangen.
Kommunikation
Ist ok, Führungskräfte sitzen fast nur in Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Alt u Neu finden meist zusammen, aber nicht garantiert.
Work-Life-Balance
Urlaub nur nach festen Planungen, teilweise Abteilungsurlaub. Selten flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Von oben her Verbesserungsbedarf, das setzt sich nach unten in der Hirarchie weiter fort.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden angewiesen, burn-out oder kurz davor kommt schon mal vor. Interessiert wenig, die Aufgabe muss erstmal erledigt werden.
Gleichberechtigung
Passt fast
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Etwas mehr Wertschätzung für Arbeitshfr Büro u aktuelles Equipment wäre nicht schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorgeschoben
Gehalt/Sozialleistungen
geht
Image
Man spricht über das Unternehmen, leider aus meiner Sicht nicht positiv.
Karriere/Weiterbildung
Noch Luft nach oben.
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