Ständiger Wechsel der Geschäftsführung, Verkauf von Hallen wegen Schulden, Schließung einer Firma innerhalb der Gruppe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch wurde das Gehalt pünktlich bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter entlassen, Einhaltung der max. Arbeitsregeln, Kontrolle des Alkoholkonsum,
Arbeitsatmosphäre
Schlecht: Überstunden sind die Regel. Nach 9-10 Stunden Arbeit wird man angeschaut schief angeschaut oder sogar bekommt noch so einen Satz zugeworfen. Schon Feierabend machen. Auch wird man gezwungen 400 - 600Km zu fahren. Arbeitszeitenverstoß sind die Regel.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung: Innerhalb einer kleineren Gruppe sehr gut, ansonsten sehr schlecht, jeder versucht einem anderen die Schuld zuzuweisen. Kollegen versuchen auszuhorchen und dem Führungsebene mittzuteilen
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, ein Bauer der seine Viecher auf die Weide treiben will hat mehr Anstand zu seinen Tieren, wie mancher Vorgesetzter. Abteilungsleiter miserabel.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeitenverstoß sind normal auch kann es vorkommen dass man 14 Stunden arbeitet. Veraltete EDV. Büro dreckig und abgenutzt. Sparmaßnahmen sind überall zu spüren. Lager dreckig und unaufgeräumt. Veraltete Technik überall. Abteilungsleiter sind selber Alkoholiker und Kiffer. Auch das tägliche Feierabend Bier ist ein Muß und wird im Lager versteckt. Vorgesetzte kommen oft mit Restalkohol zur Arbeit. Dies wird auch gespiegelt dass ein hohes kommen und gehen ist in der Firma. Auch langjährige Mitarbeiter gehen nach 20 oder 30 Jahren Zugehörigkeit im Unternehmen und kündigen. Früher war es eine gute Firma aber mittlerweile nicht mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind in der untersten Sparte angesetzt.
Image
Nach außen wird Werbung gemacht wie toll die Firma ist in den Sozialen Medien. Im Kreis Sinsheim