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Albrecht 
und 
Dill 
Cosmetics 
GmbH
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albrecht und Dill Cosmetics die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Albrecht und Dill Cosmetics
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Albrecht und Dill Cosmetics
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht gut, da die Mitarbeiter aufgrund der egozentrischen Art der GF terrorisiert und schlecht behandelt werden.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens noch indem über andere gelästert wird. Es wird sich oft im Ton vergriffen und rumgeschrien.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist super, denn man hat ja einen gemeinsamen Feind.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig, da man aufgrund des Stresses die Arbeit häufig mit nach Hause nimmt und sich ständig Gedanken macht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz furchtbar. Von oben herab. Heute so morgen so. Sie kann wie eine Bombe aus dem nichts hochgehen und in der nächsten Sekunde ist alles wieder gut. Meistens beleidigend und es wird oft gelästert.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Doch gibt es schon auch.

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