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Jetzt Profil vervollständigen95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder ist sich selbst der nächste
Pünktlich Zahlungen und flexible Arbeitszeiten
Zu starr und wenig zugänglich. Keine oder zu wenig Inflationsausgleich.
Arbeitnehmer die kündigen werden mißachtet und ignoriert, egal wie lange sie bereits bei der Firma tätig waren:-(
Mehr Gehaltserhöhungen mehr Anerkennung, auch mal ein Lob, die Arbeitnehmer und ihre Bedürfnisse oder Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und mal überdenken….
Schönes Umfeld aber kaum lob, keine Fairness, zu viel Befehlston
Wenig positives unter Mitarbeitern
Arbeitszeit kann flexibel abgestimmt werden
Mehr Versprochen als gehalten
Pünktliche Zahlung, kaum Gehaltserhöhung, Arbeitslohn könnte besser sein, Sonderleistungen:-|
Das ist schlecht einzuschätzen
Von manchen Vorgesetzten uncooles teils freches Verhalten
Keine Diskutieren erwünscht, Befehlen folgen
Wenig Information bei Veränderungen am Produkt oder in Bezug der Firma
Gibt es nicht
Interessante und abwechslungsreiche Arbeiten
Sehr nett, Respektvoll und ich kann viel lernen
Er ist manchmal ein bisschen schlecht gelaunt
Die Arbeitszeiten nach vorne schieben
Alle sehr nett und lustig
Sehr gut weil nur noch wenige diesen Job machen
Ich würde gerne ein bisschen früher anfangen und dafür früher Feierabend machen weil ich so ein bisschen zu wenig Freizeit habe
Naja könnte ein bisschen mehr sein komme meist nicht über den monat
Alle sehr netz
Ja is ganz ok
Meistens wiederholt sich alles
Ständig dasselbe
Respekt ist in unserer Firma großgeschrieben
Meist pünktliche Bezahlung!
Wenn man mal was braucht, ( Fahrzeug , Arztbesuche, Folie , Lack ) bekommt man es gern!
Das sich nichts ändert! Was schade es, da der Grund echt solide ist!
Kommunikation
Ehrlichkeit
Die guten Leute, schätzen, halten , entlöhnen
Kommt auf die Abteilungen an, aber im Grunde hält hier kaum jemand zusammen! Es wird immer ein Schuldiger gesucht. Die Leute verachten die Betriebsteilleiter, viel hinterm rücken. Vorgesetzte geben selten Verantwortung ab, und die Arbeiter wollen auch keine! Wenn was passiert heißt es der hat mir das gesagt!
Viele Leute werden kurz vor der Beendigung der Probezeit gekündigt per Post.
Kann ich nicht sagen!
Hier passt es, nach Feierabend fällt der Hammer!
Da jeder nicht gewillt es auch nur etwas mehr zu tun für die Firma!
Es gibt extrem viele krankheitstage in der Firma, was viele bestimmt auch mit Absicht machen! Das wissen die Chefs.
So gut wie gar nicht! Kommt aber drauf an wechsle Person man ist! Man kann oft hochrutschen wenn jemand geht!
Es gibt eine enge Führungsriege und deren Betriebsteilleiter.
Und noch deren liebsten, der Rest wird mit Mindestlohn und sehr wenig Urlaub vergütet!
Versprechen werden da auch nicht gehalten! Da lügen sie am meisten, oder man droht mit Kündigung!
Gar nicht
Kommt drauf an in welcher Abteilung man landet!
Und ob man in die verschiedenen Gruppen passt!
Sonnst wird man schnell aussortiert.
In dieser Firma kommen und gehen die Leute
Das ist in Ordnung!
Kommt auch wieder auf die Nase an!
Man muss mitspielen den das tun sie auch! Man merkt es gibt kein Interesse an den Mitarbeitern!
Sehr schlecht, es wird gesparrt wo es nur geht! Im Grunde wird mit dem mindesten gezaubert!
So gut wie gar nicht! Die Betriebsteilleiter haben den Kopf voll!
Es wird gelogen wo es nur geht!
Gemeckert wird über drei Ecken! Man muss sich vorm Kunden erklären!!!
Kunden werden oft falsch beraten und sagen dann wie es wirklich war.
Naja man muss sich anpassen!
Kommt wieder ganz auf die Abteilung an!
Da die Firma alles anbietet, kann man auch viel machen ( Lack , Versiegelung , Folie, etc. )
Nur meisten machen neue Leute auch nur Hilfsarbeiten! Da selten Facharbeiter sich in der Firma melden!
Nur am Geldverdienen interessiert, es wird Interesse vorgeheuchelt
Die Kunden selber bei denen man ist, rollen mit den Augen, ich denke das sagt alles.
Das Wochenende ist frei, aber in der Woche soll man am besten alles an einem Tag machen und wenn man eine Nachricht bekommt soll diese sofort erledigt werden, Wenn man selber etwas braucht wird es vergessen, nicht erledigt oder schlicht nicht geantwortet.
Es gibt schlichtweg keine.
Schlechter geht es kaum, wie geschrieben man möchte etwas, aber bekommt selten eine Antwort. Oder wenn man eine Antwort bekommt ist diese so Aussagekräftig wie ein Schluck Wasser.
Die billigsten Mat. die man für Geld kaufen kann. Es wird das billigste genommen und Qualität ist ein Fremdwort.
Wenn man Fragen hat werden diese selten beantwortet, es wird einfach von den einen auf den anderen geschoben und zu guter Letzt bekommt man nichts.
Das Gehalt befindet sich an der unteren Grenze. Es wird gesagt man bekommt mehr "Leistungslohn" wenn man mehr arbeitet, damit diese Rechnung auf geht muss man schon bedeutend mehr machen, was wenn man es richtig macht nicht möglich ist.
Waschen, Säubern von Fahrzeugen
Viel Versprochen,.wenig gehalten
Obstkorb
Mehr Schein als Sein
- Feedbackrunden
- Weiterbildung/ Coaching nicht nur anbieten, sondern auch Inhalte umsetzen lassen
- Kommunikationscoaching
- Vertrauen schaffen
- Teambuilding Maßnahmen
- weniger Prestige, mehr Ehrlichkeit
Angespannte und übervorsichtige MA bestätigen fehlendes Vertrauen. Ich habe noch nie in einem Unternehmen vorher zu Beginn bereits so oft den Satz gehört “Du musst hier aufpassen was du sagst“,..“wann du etwas sagst“ oder „..mit wem du hier sprichst!“ Hier bekommt man schnell den Eindruck das etwas im Verhältnis Arbeigeber vs Arbeitnehmer nicht stimmt
Hier sind unterschiedliche Wahrnehmungen bei MA‘s zu beobachten. Neu Angestellte sind enttäuscht und demotiviert, Langjährige Angestellte sind begeistert. Ich denke das ist abhängig von der Erwartungshaltung. Subjektiv betrachtet wollen die Einen sich und das Unternehmen weiter entwickeln, die Anderen ihre Zeit bis zur Rente die gewohnten Abläufe behalten. (Stichwort „Das haben wir schon immer so gemacht“)
Mitarbeiterentwicklung ist fehl am Platz
Subjektiv - zu Beginn gibt man sich Mühe, die Begeisterung verfliegt schnell wenn es nicht nach den eigenen Vorstellungen läuft. Allerdings werden Erwartungen auch nicht kommuniziert
- MA Einbeziehung fehlt, man wird gern vor vollendete Tatsachen gestellt
Fehlendes Feedback, selbst auf Anfrage
Objektiv- Guter Verdienst, verzögerte Provisionszahlung sowie unpünktliche Reisekostenerstattung muss man immer wieder trotz pünktlicher Einreichung einkalkulieren
Gewachsener Familienbetrieb mit flacher Unternehmensstruktur, mit spannenden Projekten.
Man lernt sehr viel im Bereich Automatisierung mit den verschiedendsten Steuerungen und Geräten.
Super, nette und hilfsbereite Kollegen in allen Gewerken. Was eine angenhme Arbeitsatmosphäre macht.
Projektgeschäft - am Ende oft mal etwas Zeitdruck und stressig.
Image ganz gut. Einer der größsten Maschinenbauer im Allgäu
37 Stunden Woche, Gleitzeit. Oft kann ohne Problem kurzfristig frei genommen werden.
30 Tage Urlaub.
Für besondere Lebenssituationen wird Sonderurlaub genehmigt.
Kernarbeitszeit Freitags bis 12 Uhr.
Weiterbildungen werden gerne genehmigt. Karriere möglich, durch die flache Unternehmensstruktur eher selten.
Kommt individuell auf den Job an und wie man verhandelt.
Regelmäßige allgemeine Lohnerhöhungen.
Überstundenzuschläge, Montageprämien.
Weihnachtsgeld wird bezahlt, wenn das Geschäftsjahr gut gelaufen ist.
Jobrad wird angeboten.
Solaranlage auf dem Dach.
Ladestationen für Elektroautos.
super
Ist mir nichts schlechtes bekannt.
37 Stunden Woche, Gleitzeit, gut ausgestattete Büros - es fehlt an nichts.
Mitarbeiterobst, Wasserspender usw.
In meinen Augen OK. Könnte manchmal besser sein.
Wird nie langweilig.
Sehr abwechslungsreich.
Nichts....
Eigene Meinung ist fehl am Platz.
Mal Gedanken darüber machen warum langjährige Mitarbeiter gehen.
Am besten Kurse für Menschlichkeit besuchen
Unterirdisch schlecht
Viel versprochen....nichts gehalten
Könnte besser sein ...
Gehaltserhöhungen werden sofort abgelehnt.
Zusammenhalt leider schlecht.
Die guten gehen und die falschen und verlogen werden behalten.
Null Respekt
Erschreckend was sich manche erlauben...
Veraltete Arbeitsmittel
Nur Hintenrum
Sind sehr höflich gehen auf Problem sehr gut ein helfen wo sie können
Sehr gut
Komme bestens klar alle höflich vom 1.tag
Immer gut
So verdient kununu Geld.