Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDerzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Es gibt eine enge Führungsriege und deren Betriebsteilleiter.
Und noch deren liebsten, der Rest wird mit Mindestlohn und sehr wenig Urlaub vergütet!
Versprechen werden da auch nicht gehalten! Da lügen sie am meisten, oder man droht mit Kündigung!
Das Gehalt befindet sich an der unteren Grenze. Es wird gesagt man bekommt mehr "Leistungslohn" wenn man mehr arbeitet, damit diese Rechnung auf geht muss man schon bedeutend mehr machen, was wenn man es richtig macht nicht möglich ist.
Gehalt wird nach Tarif bezahlt. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Objektiv- Guter Verdienst, verzögerte Provisionszahlung sowie unpünktliche Reisekostenerstattung muss man immer wieder trotz pünktlicher Einreichung einkalkulieren
Kommt individuell auf den Job an und wie man verhandelt.
Regelmäßige allgemeine Lohnerhöhungen.
Überstundenzuschläge, Montageprämien.
Weihnachtsgeld wird bezahlt, wenn das Geschäftsjahr gut gelaufen ist.
Jobrad wird angeboten.
Pünktliche Zahlung, kaum Gehaltserhöhung, Arbeitslohn könnte besser sein, Sonderleistungen:-|