Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albwerk die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt in der Abteilung ist gut, Hilfsbereitschaft über die Abteilungen hinaus ist ausbaufähig
Homeoffice ist möglich, ebenso Gleitzeit
Schlechte Kommunikation und Mitarbeitergespräche nur auf Drängen des Mitarbeiters
Prima kollegiales Miteinander - so gut, dass auch private Freundschaften entstanden sind
Mehrfach im Jahr wird die wirtschaftliche Situation von der Geschäftsführung ausführlich erläutert
Fairness gegenüber den Mitarbeitenden ist nur teilweise gegeben, oftmals gibt es keine Wertschätzung der Leistung, jeder schaut nach sich selbst